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Öffentliche Stellenausschreibung

für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber

Im Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Standorten Flensburg, Rendsburg, Itzehoe oder Lübeck die Stelle als

Leitung (w/m/d)

des Dezernats 24 "Regionaldezernat West"

im Geschäftsbereich 2 „Neu-, Um- und Ausbau“

auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Über uns

Der Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein (LBV.SH) ist nachgeordnete Behörde des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Arbeit, Technologie und Tourismus.Betreut werden über 7.600 Kilometer Straßen, 5.000 Kilometer Radwege sowie 1.700 Brückenbauwerke. Als obere Verkehrsbehörde kümmert sich der LBV.SH daneben um Straßenverkehr, Luftfahrt und die nichtbundeseigenen Eisenbahnen in Schleswig-Holstein. Im LBV.SH sind mehr als 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Kiel, Flensburg, Rendsburg, Itzehoe und Lübeck sowie in 22 Straßenmeistereien beschäftigt.

Für die interessante und verantwortungsvolle Aufgabe als Leitung des Dezernats 24 „Regionaldezernat West“ im LBV.SH suchen wir Sie.

Ihre Aufgaben

• Leitung des Dezernats auf Basis von Zielen
• Führung der Dienst- und Fachaufsicht
• Koordination der Fachbereiche
• Aufstellung und Genehmigung von Entwurfsunterlagen in Abhängigkeit von den Vorlagegrenzen
• Entscheidung über Antrag auf Einleitung der Planfeststellung
• Freigabe von Ausführungsunterlagen
• Wahrnehmung der Baubevollmächtigung
• Koordinierung aller BIM-Aktivitäten im LBV.SH und fachliche Abstimmung mit MWVATT/ BMV

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieur- bzw. Verkehrsingenieurwesen (Dipl.-Ing. (TU/TH) / Master)
• nachgewiesene mindestens 4-jährige Berufserfahrung im Bereich des Straßenbaus, vorzugsweise in einer Straßenbauverwaltung
• nachgewiesene mindestens 2-jährige Erfahrung in Leitungs- und/oder Stabsstellenfunktion, vorzugsweise im öffentlichen Dienst
• der Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen
• nachgewiesene sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C 1 oder ein vergleichbarer Nachweis)

Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:

• Sie stärken die Zusammenarbeit im Team und verfügen über eine analytische Denkweise.
• Sie setzen und kommunizieren Prioritäten in der Aufgabenerledigung deutlich und richten die Organisation und Koordinierung dieser Aufgaben nach den gesetzten Zielen aus.
• Sie haben eine ausgeprägte Kompetenz zur Führung, Entwicklung und Unterstützung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zu einem kooperativen, Vertrauen schaffenden Führungsstil.
• Sie schaffen eine Feedback-Kultur, in der positive und kritische Rückmeldungen selbstverständlich sind.

Zudem wäre wünschenswert:

• ein erfolgreich abgeschlossener Vorbereitungsdienst (Referendariat) für die Laufbahn der Fachrichtung Technische Dienste, Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, Laufbahnzweig Bauingenieurwesen, Fachschwerpunkt Straßenwesen

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 15 SHBesG erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 15 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• individuelle Personalentwicklung
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• Hansefit
• Fahrradleasing
• NAH.SH-Jobticket

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse, die Kopie Ihres gültigen Führerscheins), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

17. Juli 2026

an den Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein -Personaldezernat- Mercatorstraße 9, 24106 Kiel, gerne in elektronischer Form an bewerbung@lbv-sh.landsh.de. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Scharrer (Tel. 0431/383-2601oder julika.scharrer@lbv-sh.landsh.de), gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Franziska Pompe (Tel. 0451/371-2252 oder franziska.pompe@lbv-sh.landsh.de).

Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier.