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Der Paritätische Sachsen-Anhalt sucht Sie für die Selbsthilfe

Der Paritätische Sachsen-Anhalt (www.paritaet-lsa.de) ist der größte Spitzenverband für gemeinnützige soziale Organisationen und Unternehmen in Sachsen-Anhalt. Parität heißt: Jede*r ist gleich wert. 

Für unsere Selbsthilfekontaktstelle Pflege Saalekreis in Merseburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Selbsthilfekoordinator (m/w/d)

Die Einstellung erfolgt aufgrund befristeter Fördermittel bis zum 31.12.2027 und umfasst eine Wochenarbeitszeit von 14 Stunden. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.

Ihre Aufgaben:

• ·       Information und Aufklärung zur Selbsthilfe
• ·       Auf- und Ausbau von Selbsthilfegruppen, die sich die Unterstützung von Pflegebedürftigen und deren Angehörigen zum Ziel gesetzt haben
• ·       Selbsthilfepotenziale bei dieser Zielgruppe wecken
• ·       Zusammenarbeit mit sozialen, medizinischen, politischen Vertretern im Landkreis
• ·       Planung und Durchführung von öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen
• ·       Beratung zu Fördermitteln und Weiterleitung der Gelder an die Fördermittelempfänger*in
• ·       individuelle Unterstützung bei der Klärung von Einzelfallfragen im Pflegekontext durch Weiterleitungsfunktion an die entsprechenden Stellen
• ·       aufsuchende Arbeit in der Region

Ihr Profil:

• ·       abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen, sozialen, erzieherischen und/oder pflegerischen Gesundheitsbereich oder
• ·       langjährige Tätigkeit in einer Selbsthilfekontaktstelle mit spezifischen Zusatzqualifikationen insbesondere im Bereich Verwaltung, Organisation, Beratung
• ·       idealerweise Kenntnisse über Selbsthilfestrukturen und Inhalte des SGB XI
• ·       Führerschein Klasse B

Ihre Vorteile:

• ·       verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einer zukunftsorientierten Organisation
• eine wertschätzende Führungskultur und Zusammenarbeit im Team
• ·       Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag
• ·       30 Tage Urlaub, arbeitgeberunterstützte Altersversorgung sowie Kinderbetreuungszuschuss
• eine gesundheitsfördernde Unternehmenskultur
• ·       Fahrradleasing über BusinessBike
• ·       Attraktive Mitarbeitendenrabatte über Corporate Benefits
• ·       vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• ·       eine strukturierte Einarbeitung und ein kollegiales, engagiertes Team