Detailansicht des Stellenangebots

Kurierfahrerin / Kurierfahrer (m/w/d) im Post- und Kommunikationszentrum des Hauptsachgebiets V 2 der Abteilung Verwaltung befristet bis 31. Januar 2029

Über uns

Das Polizeipräsidium Westhessen in Wiesbaden ist eines von sieben Flächenpräsidien in Hessen mit rund 2.400 Beschäftigten, zuständig für die Landkreise Hochtaunus, Limburg-Weilburg, Main-Taunus, Rheingau-Taunus und die Landeshauptstadt Wiesbaden sowie die durchführenden Bundesautobahnen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31. Januar 2029, besteht Bedarf an einer/einem

Kurierfahrerin / Kurierfahrer (m/w/d) im Post- und Kommunikationszentrum des Hauptsachgebiets V 2 der Abteilung Verwaltung

der Entgeltgruppe 4 TV-H.

Kennziffer: 9/2026

Der Beschäftigungsumfang beträgt 39 Wochenstunden.

Eine Beschäftigung über den 31. Januar 2029 hinaus wird angestrebt, kann aber zum jetzigen Zeitpunkt noch nicht zugesichert werden.

Ihre Aufgaben

• Vorbereitung der zu fahrenden Kuriertour, insbesondere das Verpacken und die Kontrolle der zu transportierenden Postsendungen und Asservate
• Kurierfahrten zu den anzufahrenden Dienststellen, Behörden und der Post AG
• Eigenverantwortliche Pflege der zugewiesenen Kurier-Kfz.
• Ordnungsgemäße Verteilung der angenommenen Postsendungen und Asservate in die entsprechenden Postfächer der Poststelle
• Übernahme, Transport und Übergabe von Asservaten
• Frankieren der angenommenen Ausgangspost auf der Dienststelle
• Aufgaben im Bereich der Fernsprechvermittlung

Unsere Anforderungen

·         Fahrerlaubnis Klasse B und langjährige Fahrpraxis

·         Gute Ortskenntnisse innerhalb des Zuständigkeitsbereichs des Polizeipräsidiums Westhessen

·         Erfahrungen und Kenntnisse über Behördenstrukturen sowie Abläufe in der öffentlichen Verwaltung

·         Kenntnisse über Beförderungsmöglichkeiten von Postsendungen durch die Deutsche Post AG

·         Fähigkeit, Lasten bis 20 kg heben und tragen zu können

·         sorgfältige, selbständige Arbeitsweise und Eigeninitiative

·         ausgeprägte Organisationsfähigkeit

·         hohes Maß an sozialer Kompetenz/Teamfähigkeit

·         gute Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprach sowie ein gutes Hörverständnis

Erfahrungen in einer vergleichbaren Tätigkeit können von Vorteil sein.

Weiterhin können Fachkenntnisse im Bereich der elektronischen Post und den Richtlinien zur Behandlung der elektronischen Post von Vorteil sein.

Unsere Angebote

·         Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit planbaren Frei- und Urlaubszeiten

·         Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz

·         Ein kostenfreies Landesticket, mit dem Beschäftigte des Landes Hessen, vorerst befristet bis 31. Dezember 2028, im gesamten Land Hessen sowie in mehreren angrenzenden Gebieten (z.B. Mainz) kostenfrei den öffentlichen Personennahverkehr nutzen können

·         Dienstliches Smartphone

·         Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen (VL)

·         Kinderzulage

·         Betriebliche Altersvorsorge

·         Gesundheitsförderung: vielfältiges Sportangebot sowie kostenlose Gesundheits- und Fitnesschecks, Möglichkeit zu arbeitsplatzbezogenen Vorsorgeuntersuchungen

Allgemeine Hinweise

Bitte bewerben Sie sich über das Stellenportal des Landes Hessen unter Angabe der Kennziffer 9/2026 bis zum 16. Juli 2026. Über den folgenden Link gelangen Sie direkt zu der Ausschreibung im Internet:

https://stellensuche.hessen.de/unreg/index.html#/Stellendetail/0050568486161FD19C8DB0B54A516000

Es wird gebeten, von Bewerbungen per Post oder per Mail abzusehen.

In begründeten Ausnahmefällen ist auch eine Übersendung der Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg (Polizeipräsidium Westhessen, Abteilung Verwaltung / V 33, Konrad-Adenauer-Ring 51, 65187 Wiesbaden) oder per E-Mail (Bewerbungen.PPWH@Polizei.Hessen.de) möglich. Es wird um Verständnis gebeten, dass eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann.

Bitte begründen Sie in Ihrer Bewerbung, inwiefern Sie das Anforderungsprofil erfüllen und fügen Sie Ihrer Bewerbung entsprechende Nachweise durch Hochladen im System bei. Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass nur vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen Berücksichtigung finden können.

Ich bitte Bewerberinnen und Bewerber, die Beschäftigte des Landes Hessen sind bzw. waren, ihren Bewerbungsunterlagen zusätzlich eine Einverständniserklärung für die Einsichtnahme in ihre Personalakte beizufügen.

Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Ihre Bewerbung nur berücksichtigt werden kann, wenn Sie einer Zuverlässigkeitsüberprüfung gemäß § 13 a HSOG zustimmen.

Schwerbehinderte Menschen oder gleichgestellte behinderte Menschen im Sinne des § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, geben Sie dies bitte in der Bewerbung an. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die von Ihnen übersandten Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung finden dürfen. Diese Einwilligung ist jederzeit widerruflich (Art. 7 Abs. 3 S.1 Datenschutz-Grundverordnung). Ihre personenbezogenen Daten werden beginnend mit dem Eingang Ihrer Bewerbung bis sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und sodann gelöscht.

Für Rückfragen stehen Ihnen Herr Klaus (Aufgabengebiet) unter Tel. 0611/345-5240 und Frau Klemens (Auswahlverfahren) unter Tel. 0611/345-5330 gerne zur Verfügung.