Detailansicht des Stellenangebots

Gestalten Sie mit uns die Zukunft

Wir sind ein innovatives und wachsendes SHK-Unternehmen mit Schwerpunkt auf hochwertigen Heizungs- und Sanitärlösungen im Privatkundenbereich. Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums erweitern wir unsere technische Leitungsebene und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt 2 Stück weitere Meister SHK (m/w/d) mit Schwerpunkt Heizung.

Sie werden Teil eines starken Meisterteams, das bereits aus 2 SHK-Meistern und 1 Fliesenlegermeister besteht. Gemeinsam entwickeln wir unsere technische Kompetenz und unsere Projektorganisation kontinuierlich weiter.

Ihre Aufgaben:

• Erstellen individueller Angebote für Heizungsanlagen auf Basis bereits aufgenommener Checklistendaten durch Thomas Faißt und unseren bewährten System-Paketlösungen 
• Technische Vorbereitung und Erstellung der Montageunterlagen für unsere Montageteams
• Materialdisposition und Bestellung nach Auftragseingang
• Einsatz- und Kapazitätsplanung der Montageteams
• Projektübergabe an den Vorarbeiter und technische Betreuung während der Ausführung
• Ansprechpartner für Kunden, Vorarbeiter und Montageteams während der Projektabwicklung
• Mitwirkung bei der Optimierung von Abläufen und Prozessen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) 
• Abgeschlossene Weiterbildung als Meister SHK (m/w/d) oder laufende Meisterausbildung SHK mit Schwerpunkt Heizung 
• Erfahrung in der Heizungssanierung, idealerweise Kenntnisse der Hersteller Weishaupt, Lambda und ETA
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Technisches Verständnis und organisatorisches Geschick
• Kenntnisse der Software KWP sind wünschenswert
• Interesse daran, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln

Wir bieten:

• Moderne digitale Arbeitsplätze mit KI-Nutzung, 6 Monitoren, Tablet und iPhone
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen 
• Flache Hierarchien und ein starkes „WIR“-Gefühl im Team 
• Familiäre Unternehmenskultur mit echtem Teamzusammenhalt 
• Leistungsgerechte und pünktliche Bezahlung 
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld 
• 30 Tage Urlaub 
• 40-Stunden-Woche, alternativ flexible Arbeitszeitmodelle wie z. B. 4-Tage-Woche oder individuell angepasste Arbeitszeiten 
• Kein Notdienst 
• Jobbike-Leasing 
• Zu 99 % Tätigkeit im Privatkundenbereich 
• Gelebtes Miteinander, Teamevents und besondere Betriebsausflüge, in 2026 war Hamburg unser Ziel, und das von Freitag-Sonntag
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen 
• Ständige Optimierung der Geschäftsprozesse und Arbeitsabläufe – wir leben Fortschritt statt „Das haben wir schon immer so gemacht“ 
• Aktive Mitgestaltung von Verbesserungsprozessen in unseren „Mach mich besser“-Meetings
• Mitarbeit an innovativen Lösungen für die Energiewende

Warum zu uns?

Bei uns übernehmen Sie Verantwortung, können eigene Ideen einbringen und gestalten die Weiterentwicklung unseres Unternehmens aktiv mit. Statt starrer Strukturen erwarten Sie moderne Prozesse, ein motiviertes Team und ein Arbeitsumfeld, das Fortschritt lebt.

Wer etwas bewegen möchte, findet bei uns die passenden Möglichkeiten.