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Die Arbeit und Leben Niedersachsen gGmbH sucht zum 01.07.2026 eine:n Teilprojektleiter:in im Rahmen des Projekts „Niedersachsen Allianz für Nachhaltigkeit (NAN)“.

Arbeit und Leben Niedersachsen, gegründet 1948, ist die Bildungs- und Beratungseinrichtung des Deutschen Gewerkschaftsbunds (DGB) und seiner Mitgliedsgewerkschaften. Wir sind eine anerkannte Landeseinrichtung nach dem Niedersächsischen Erwachsenenbildungsgesetz (NEBG), als Trägerin von Maßnahmen der Arbeitsförderung zugelassen (AZAV) und nach LQW qualitätstestiert. In unserer Unternehmensgruppe gestalten über 350 Mitarbeiter:innen an zahlreichen Standorten in Niedersachsen und seit 2020 auch in Sachsen-Anhalt eine Vielzahl von innovativen Bildungs- und Beratungsangeboten.

Die Niedersachsen Allianz für Nachhaltigkeit (NAN) ist eine gemeinsame Initiative von Politik, Gewerkschaften, Unternehmerverbänden und Kammern mit dem Ziel, die sozialen und wirtschaftlichen Interessen in Einklang zu bringen mit der langfristigen Sicherung unserer natürlichen Lebensgrundlagen. Besondere Schwerpunkte bilden dabei die Themen Dekarbonisierung, Energiepolitik, zirkuläres Wirtschaften und soziale Verantwortung. Die NAN agiert als Netzwerk und (sozialpartnerschaftliche) Plattform, um Transformationsprozesse in der Wirtschaft sozial und ökologisch zu gestalten, die diesbezüglichen Aktivitäten bündelt und eigene Projekte entwickelt.

Die ausgeschriebene Tätigkeit umfasst die eigenverantwortliche Begleitung und Unterstützung des Projekts „Niedersachsen Allianz für Nachhaltigkeit (NAN)“ einschließlich der Mitarbeit" in der Teilgeschäftsstelle von Arbeit und Leben Niedersachsen mit Fokus auf soziale Nachhaltigkeit und Beschäftigte. 

Aufgaben

• Inhaltliche und organisatorische Mitarbeit im Verbundnetzwerk zwischen Landesregierung, Gewerkschaften, Wirtschaftsverbänden, Kammern, weiteren Verbundpartner:innen
• Bearbeitung der Projektinhalte gemäß des Projektantrags, darunter
• Erstellung von Informationsmaterialien und Argumentationshilfen für Mitbestimmungsakteure und Beschäftigte
• Mitarbeit in den Lenkungsgremien des Gesamtwerks sowie umfassende Netzwerkarbeit mit Verbundpartnern
• Vorbereitung, Publikation und Verbreitung wissenschaftlicher Studien und anderer Projektergebnisse
• Konzeptionelle Arbeit im Bereich des Sozialpartnerdialogs auf Grundlage der Nachhaltigkeits- und Klimaschutzstrategie des Landes Niedersachsen
• Schaffung (branchenorientierter) Diskussionsräume für Beschäftigte, um Transformationskonflikte zu bearbeiten
• Beschäftigten Beteiligungs- und Mitbestimmungsmöglichkeiten aufzeigen
• Sensibilisierung der Beschäftigten für Klimaschutzmaßnahmen und Klimaresilienz
• Begleitung des Ausbaus eines nachhaltigen Energiesystems in Niedersachsen unter Einbindung von Mitbestimmungsakteur:innen
• Identifikation von geschlechtsspezifischen Ungleichheiten in der Lebens- und Arbeitswelt
• Projektbegleitende Öffentlichkeitsarbeit (Projektwebsite, Social Media, Informationsmaterialien)

Voraussetzungen

• Hochschulabschluss (vorzugsweise: MA-Abschluss oder vergleichbar) mit sozial-, wirtschafts- oder rechtswissenschaftlicher Ausrichtung
• Fachkenntnisse in den Bereichen Nachhaltigkeit (insbesondere soziale Nachhaltigkeit und Gute Arbeit), sozial-ökologische Transformation und Klimagerechtigkeit sowie damit zusammenhängender Felder wie bspw. Arbeits- und Gesundheitsschutz und Unternehmensverantwortung sowie hohes Interesse an konzeptioneller und analytischer Arbeit in einer zukunftsgerichteten sozialpartnerschaftlichen Initiative
• Fundierte Kenntnisse der Strukturen der betrieblichen Interessenvertretung und der Arbeit der Mitbestimmungsakteur:innen (Betriebs- und Personalräte) und der Vereinigungen von und für Arbeitnehmer:innen (Gewerkschaften)
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Projektmanagements und der Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
• Lösungskompetenz, selbstständige und verbindliche Organisation, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Bereitschaft zu Eigenverantwortung und Interesse an Weiterentwicklung
• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, geübte Anwendung der MS-Office-Programme und vergleichbarer Software sowie Grundkenntnisse im Umgang mit Social-Media- und Web-Redaktion
• Identifikation mit den Werten und Zielen von Arbeit und Leben Niedersachsen und ihrer Trägerorganisationen

Arbeitszeit, Eingruppierung und Dienstort

Die Stelle ist projektbezogen befristet bis zum 30.04.2031 in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) zu besetzen. Ein Tarifurlaub von 30 Tagen im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) wird gewährt. Die Eingruppierung erfolgt projektbezogen in Anlehnung an TV-L und entsprechend der Tätigkeit und Qualifikation nach den Maßgaben des Haustarifvertrages von Arbeit und Leben Niedersachsen. Das Einstiegsgehalt orientiert sich an relevanter Berufserfahrung sowie fachlichen Vorkenntnissen.

Arndtstraße 20, 30167 Hannover