Detailansicht des Stellenangebots

Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich. n Aufgabenbereich.

Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Jugend zum 01.09.2026 und 01.11.2026

Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen (m/w/d) für den Fachdienst Pflegekinderdienst

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Gewinnung, Qualifizierung, Vermittlung und Beratung/Begleitung von Pflegeverhältnissen
• derzeit Fallverantwortung und Hilfeplanung für Pflegeverhältnisse (aufgrund der Weiterentwicklung des Jugendamtes kommt es hier mittelfristig zu Stellenneuausrichtungen)
• enges Zusammenwirken mit dem Fachdienst Allgemeiner Sozialer Dienst sowie anderen Fachdiensten und Institutionen
• gemeinsam mit den Pflegefamilien und den Herkunftsfamilien Hilfen am Kindeswohl ausrichten und zielorientiert gestalten
• zusätzlich zur Fallarbeit Verantwortung für die Vernetzung und die Zusammenarbeit mit freien Trägern im Tätigkeitsbereich der Vollzeitpflege

Wir erwarten von Ihnen:

• ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik oder der Erziehungswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss
• mehrjährige Berufserfahrung in der Jugendhilfe
• Rechtskenntnisse im Bereich SGB VIII und im Verwaltungsverfahren
• team- und zielorientierte Arbeit am Einzelfall und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Konzeptionen im Fachdienst
• eine Zusatzausbildung zum systemischen Beratungsansatz oder andere Zusatzqualifikation gewünscht
• Beteiligung an der Rufbereitschaft
• Bereitschaft an mind. zwei Tagen ganztägig zu arbeiten trotz Teilzeit
• Bereitschaft Abendtermine im Rahmen der Qualifikation der Pflegefamilien zu übernehmen
• Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• unbefristete Teilzeitstellen mit einem Beschäftigungsumfang von 50 – 80% in S 14 TVöD-SuE
• ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
• Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
• sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle
• einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
• Einarbeitung in einem erfahrenen Team
• Zuschuss zum Jobticket

Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns!

Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von der Sachgebietsleitung Frau Matejka, Tel. 07071/207-2109.  Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Online-Portal https://www.mein-check-in.de/kreis-tuebingen bis spätestens 10.07.2026 (Kennziffer 53/2026).