Stellendetails zu: Mitarbeiter Frühförderung (m/w/d), Kennziffer 37-26-06-23
Mitarbeiter Frühförderung (m/w/d), Kennziffer 37-26-06-23
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
GifhornAnstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Beginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Kindheitspädagoge/-pädagogin
- Heilpädagoge/-pädagogin
- Sozialpädagoge
Stellenbeschreibung
Wir suchen mit 35,00 – 39,00 Std./Woche für unsere Frühförderung in Gifhorn zum 01.08.2026 einen
Mitarbeiter Frühförderung (m/w/d)
Deine Mission
Im Rahmen der langfristigen Neuausrichtung der Lebenshilfe Gifhorn zur Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes suchen wir nach Talenten, die für die Förderung von Selbstbestimmung und Gleichberechtigung von Menschen mit Beeinträchtigung einstehen.
Deine Challenge
Mit Herz, Leidenschaft, Kreativität und Einfallsreichtum begleitest Du uns auf diesem spannenden Weg.
Dein Aufgabenfeld
- Frühförderung in Krippen und Kita`s und im häuslichen Umfeld
- Beobachtung und Beratung in Regelkindergärten und Integrationsgruppen
- Beratung von pädagogischem Personal sowie von Eltern
- Planung und Durchführung der individuellen Förderung, Erstellung der Förderplanung
- Elternberatung, Dokumentation und Berichtswesen
- Koordinierung bzw. Teilnahme an interdisziplinären Gesprächen
Deine Kompetenzen und persönlichen Stärken
- Du hast ein Studium im sozialen Bereich erfolgreich abgeschlossen (B.A./M.A.), z.B. im Bereich Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder Kindheitspädagogik!
- Du bringst idealerweise erste Berufserfahrung in den Bereichen Beratung (Eltern und pädagogisches Personal), Testdiagnostik und diagnostische Prozesse mit!
- Du bringst Kenntnisse in der Entwicklung von Kindern im Kita-Alter mit!
- Du bist flexibel, teamfähig und arbeitest selbstständig!
- Du besitzt einen Führerschein Klasse B!
Benefits für Mitarbeiter
- Sehr gute, tarifliche Bezahlung
- Eingruppierung: S 12 TVöD-SuE*
- Zusätzliche monatliche Sozial- und Erziehungsdienst Zulage mit Option auf Umwandlung in Freizeit
- Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
- Deutlich mehr Jahresurlaubstage, als gesetzlich vorgeschrieben
- Bis zu zwei zusätzliche Regenerationstage pro Kalenderjahr
- Gleiche Bezahlung bei gleichen Tätigkeiten (Equal Pay)
- Förderung von Talenten im Rahmen unseres systematischen Talentmanagements (u.a. im Rahmen von bundesweiten Fort- und Weiterbildungen)
- Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen und Altersversorgung
- Eine abwechslungsreiche und verantwortliche Tätigkeit
- Ein motiviertes und engagiertes Team
- Bundesweite Nutzung aller Sportangebote von Hansefit zum minimalen Tarif
- Eine befristete Stelle
Du willst deine Expertise gerne für die Selbstbestimmung und Gleichberechtigung von Menschen mit Beeinträchtigung einsetzen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter der Kennziffer
37-26-06-23 an: bewerbung@lebenshilfe-gifhorn.de.
Sprich mit Jennifer Förster (Tel. 05371/892-111), um weitere Informationen zu erhalten.
Wir sind darüber hinaus Einsatzstelle des Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ). Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet.
* Hinweise zur Entgelttransparenz
Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA Sozial- und Erziehungsdienst). Die konkrete Einstufung richtet sich nach Qualifikation, einschlägiger Berufserfahrung und den tariflichen Regelungen. Gleiche oder gleichwertige Tätigkeiten werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder sexueller Identität gleich vergütet.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Lebenshilfe Gifhorn gGmbH
Lebenshilfe Gifhorn gGmbH
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