Stellendetails zu: Leitung für Kindertageseinrichtung (m/w/d) in Ascheberg
Leitung für Kindertageseinrichtung (m/w/d) in Ascheberg
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
Ascheberg, WestfalenAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Kindergartenleiter/in
- Kindergartenleiter/in
Stellenbeschreibung
Mit ihren differenzierten Angeboten erreicht die Jugendhilfe Werne rund 1.000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Werne und der näheren Umgebung. Sie ermöglicht die Betreuung in Wohn-, Tages- und Diagnostikgruppen, ist Ansprechpartner für Pflegefamilien sowie Träger vielfältiger Angebote der offen en Jugendarbeit und Angeboten an Schulen sowie von elf Kindertageseinrichtungen.
Für unsere Kindertageseinrichtung "Grashüpfer" in Ascheberg suchen wir ab sofort:
Leitung für unsere Kindertageseinrichtung (m/w/d)
in Vollzeit mit 39 Wochenstunden
Sie übernehmen...
- Verantwortung für die Umsetzung des pädagogischen Konzepts und aller relevanten internen Konzepte
- Personalführung mit Dienst- und Fachaufsicht, u.a. Gewährleistung von effektiven Team-, Organisations- und Kommunikationsstrukturen
- Vertretung des Arbeitsfeldes gegenüber anderen Trägern, Fachbehörden und Kooperationspartnern
- Gewährleistung der Auslastung der Betreuungsplätze
- Weiterentwicklung des pädagogischen Profils in Zusammenarbeit mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- enge Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
Sie bringen mit...
- einen Berufsabschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, bzw. einen vergleichbaren pädagogischen Berufsabschluss
- eine mindestens fünfjährige einschlägige pädagogische Berufserfahrung in einer Tageseinrichtung für Kinder über das Anerkennungsjahr hinaus
- Berufserfahrung als Leitung einer Kindertagesstätte oder ständige Vertretung einer Kita-Leitung (ersatzweise als Abwesenheitsvertretung der Kita-Leitung)
- Managementkompetenz, selbständige, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
- Fachlich-methodische Kompetenz
- eine offene und partizipative Haltung in der Zusammenarbeit mit Erzieher*innen, Eltern und Kooperationspartnern
- relevante Zusatzausbildungen (z.B. Partizipationsansätze, Personalführung, Early Excellence, Berliner Bildungsprogramm usw.) bzw. Interesse an Weiterbildung
- sehr gute Organisationskompetenz, gute kommunikative Fähigkeiten und Stressresistenz
- Erfahrung im Bereich der Qualitätsentwicklung
Sie können sich freuen auf...
- eine Verteilung der Arbeitszeit von Montag bis Freitag
- Ihre Einbindung in ein professionelles und erfahrenes Team
- die Möglichkeit zur Einbringung eigener Ideen
- dass Sie Ihr Arbeitsumfeld mitgestalten und weiterentwickeln
- die Entwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Wissens durch Fort- und Weiterbildungen (sowohl durch interne als auch durch externe Fortbildungen)
- die intensive Begleitung Ihrer Tätigkeit durch unser Beratungsteam
- eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- eine Zusatzversorgung in der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) für Ihre Altersvorsorge
- Sozialleistungen und Leistungszulage gemäß den Vorgaben der AVR
- Benefits: Jobticket, (E-)Bike-Leasing, Corporate Benefits
Sie erhalten weitere Jobdetails...
- bei Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses notwendig
- bei Einstellung ist die Vorlage einer Masernimmunität oder Masernimpfung notwendig
Sind Sie bereit…
dann bewerben Sie sich direkt hier!
Weitere Informationen über uns finden Sie auf unserer Webseite: www.jugendhilfe-werne.de.
Ansprechpartnerin für die Stelle ist Frau Stephanie Kißmann • Tel. 02389 5270-0
Jugendhilfe Werne • Fürstenhof 27 • 59368 Werne
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: St.Christophorus-Jugendhilfe g GmbH
St.Christophorus-Jugendhilfe g GmbH
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.