Detailansicht des Stellenangebots

Die Große Kreisstadt Geislingen an der Steige (rund 30.000 Einwohner) sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit die den Relaunch unserer Website professionell leitet.

IHR PROFIL:

• Ausbildung oder Studium im Bereich Medien, Webdesign, Informatik oder Kommunikationsdesign sind von Vorteil
• Erfahrung in der Pflege und Verwaltung von Websites
• Erfahrung im Umgang mit Grafiktools (z. B. Photoshop, Canva)
• Erfahrung im Webdesign und in der Strukturierung von Websites
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
• sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen

IHR KÜNFTIGES AUFGABENGEBIET UMFASST INSBESONDERE:

• Leitung des Projektmanagements
• Umsetzung von Strukturworkshops
• Betreuung der Inhalte: Texte, Bilder, Videos, Downloads
• Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Benutzerfreundlichkeit
• Einhaltung von Barrierefreiheit und Corporate Design
• Koordination mit Social Media und Online-Marketing-Maßnahmen
• Koordination mit externen Dienstleistern und interne Steuerung der Schnittstellen

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

WIR BIETEN IHNEN:

• eine kreative Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld, die zunächst auf zwei Jahre befristet ist
• eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
• Möglichkeit, die Website aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (nach der Probezeit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• tarifgerechte Bezahlung (bis EG 9a) nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Zusatzversorgung

Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für uns selbstverständlich.

Falls Sie noch Fragen haben, rufen Sie einfach an.

Herr Ceffalia - Oberbürgermeister (Tel. 07331-24 201)

Frau Wiedmann - stellv. Leiterin der Personalstelle (Tel. 07331-24 205)

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 13. Juli 2026.