Detailansicht des Stellenangebots

Wir sind eine erfolgreiche Sparkasse in Niedersachsen. Mit persönlicher Beratung und modernem Service sind wir im gesamten Landkreis für unsere Kund:innen da. Kreis und Stadt bieten einen hohen Wohn- und Freizeitwert und liegen in unmittelbarer Nähe zur Hanse- und Universitätsstadt Bremen.

Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams People!

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und aller damit verbundenen administrativen und logistischen Aufgaben 
• Verantwortung des digitalen Angebotes von Personalentwicklungsmaßnahmen und der Lernportale
• Begleitung der operativen Personalentwicklungskostenplanung, einschließlich Rechnungsbearbeitung
• Betreuung der digitalen Anwendungen im Bereich Personalentwicklung 
• Koordination von Personalentwicklungsmaßnahmen rund um den Arbeitsschutz
• Praxisnahe Aufgaben im Personal Service (z. B. Vorbereitung abrechnungsrelevanter Daten, Reisekostenabrechnung, Pflege von Personalzeiten im Zeitsystem)
• Mitarbeit und Unterstützung in internen Vorhaben und Projekten (Projektassistenz)

Das bringen Sie mit:

• eine Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann oder eine anderweitige kaufmännische oder vergleichbare Qualifikation
• eine selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Organisationstalent und planerische Fähigkeiten
• einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
• Begeisterung für digitale Trends und Motivation, die Digitalisierung im Bereich Personalentwicklung mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• eine gewinnende Dienstleistermentalität für Ihre internen und externen Kunden

Unser Angebot:

• Regionale Verankerung: Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive im Landkreis Verden
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen: Tarifliches Entgelt und eine betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: 32 Tage Urlaub und zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei, anteiliges mobiles Arbeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Vielzahl an individuellen Weiterbildungsangeboten und gezielten Entwicklungsperspektiven
• Gesundheits- und Fitnessangebote: Regelmäßige Gesundheitsangebote und zusätzlich eine betriebliche Krankenversicherung, EGYM Wellpass und vielfältige Betriebssportaktivitäten
• Zuschüsse und Mitarbeiterrabatte: Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad-Angebot und Mitarbeiterrabatte bei Partnerunternehmen
• Weitere Benefits: Mobile Massage, Betriebsfeste, Team-Events, vermögenswirksame Leistungen…

Interessiert? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 19.07.2026 auf www.ksk-verden.de/bewerbung!

Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Direktor Unternehmensentwicklung, Patrik Moedebeck (Tel. 04231 16-9000).