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Stellendetails zu: Gabelstaplerfahrer (m/w/d)

Gabelstaplerfahrer (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: co Management Kempten

Besondere Merkmale

  • 16,00 €/Std.
  • Stelle im Rahmen der Arbeit­nehmer­über­lassung

Arbeitsort

Isny im Allgäu

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Gabelstaplerfahrer/in

Stellenbeschreibung

consilia optima Personalmanagement GmbH gilt als renommierter Anbieter innovativer Lösungen in allen Personalbereichen. An mehreren Standorten zählen wir viele namhafte Unternehmen in Bayern und Baden-Württemberg zu unseren Kunden. Neben dem Kerngeschäft, der Arbeitnehmerüberlassung, bieten wir unseren Partnern kompetente und individuelle Unterstützung in allen Personalfragen. 

Für unseren Kunden in Isny suchen wir ab sofort

Gabelstaplerfahrer (m/w/d)

Aufgaben:

  • Warentransport mittels Flurförderfahrzeugen
  • Materialversorgung der Fertigungsbereiche

Profil

  • Erfahrung mit Flurförderfahrzeugen / Gabelstaplerschein (m/w/d)
  • Schichtbereitschaft
  • Zuverlässigkeit
  • Führerschein und Auto wünschenswert um den Arbeitsort zu erreichen

Wir bieten:

  • Einen festen Dauerarbeitsplatz
  • Tarifliche Entlohnung nach dem iGZ-Tarifvertrag sowie sämtliche sozialen Leistungen
  • Persönliche Betreuung

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Bewerben Sie sich initiativ!

Gerne finden wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch mögliche Chancen zum Einstieg in renommierte Unternehmen in unserer Region.

Wir freuen uns auf Bewerbungen an

consilia optima Personalmanagement GmbH

Salzstraße 13

87435 Kempten

Tel.:   0831 520440

E-Mail: reinhard.mang@consilia-optima.de

WhatsApp: +49 170 4823888

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: co Management Kempten

co Management Kempten

consilia optima Personalmanagement GmbH gilt als renommierter Anbieter innovativer Lösungen in allen Personalbereichen. Wir zählen viele namhafte Unternehmen in Bayern und Baden Würrtemberg zu unseren Kunden.
Wir bieten unseren Partnern kompetente und individuelle Unterstützung in allen Personalfragen.

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