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Leiten Sie anspruchsvolle Bauprojekte mit Verantwortung!

Als Teil der Niersberger Group mit 450 Mitarbeitern in 25 Tochtergesellschaften in vier Ländern übernehmen Sie die gesamtverantwortliche Leitung komplexer Bauprojekte über alle Projektphasen hinweg. Sie steuern interdisziplinäre Projektteams, koordinieren Bauherren, Behörden und ausführende Unternehmen und behalten Kosten, Termine sowie Qualität jederzeit im Blick. Mit unserer Expertise im nachhaltigen Bauen und innovativen Energiesprong-Sanierungen schaffen wir zukunftsfähige Gebäude mit echtem Mehrwert für Mensch und Umwelt.

Das erwartet Sie bei uns:

• Gesamtverantwortliche Leitung komplexer Bauprojekte über alle Projektphasen (LPH 1–8 nach HOAI)
• Steuerung und Koordination interdisziplinärer Projektteams (Architektur, Fachplanung, externe Partner)
• Direkter Ansprechpartner für Bauherren, Behörden und ausführende Unternehmen
• Sicherstellung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen
• Aktives Projektcontrolling und frühzeitiges Erkennen von Risiken
• Führen von Planungs- und Baubesprechungen sowie klare Entscheidungssteuerung
• Konsequente Vertretung der Projektziele gegenüber allen Projektbeteiligten

So überzeugen Sie uns:

• Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens 
• Mindestens 8–10 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung 
• Fundierte Kenntnisse der HOAI sowie der relevanten Normen und Bauvorschriften 
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und Projektteams 
• Sicherer Umgang mit gängigen Planungs- und Projektsteuerungstools 
• Strukturierte, wirtschaftlich orientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise 
• Ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsstärke 
• Souveränes Auftreten gegenüber Bauherren, Fachplanern und ausführenden Firmen 
• Fähigkeit, Konflikte aktiv zu lösen und klare Positionen zu vertreten

So überzeugen wir Sie:

• Firmenevents (z.B. 3-Tage Skifahren 70€ p.P., Afterwork auf unserer Dachterrasse, Familienfest)
• Moderne Ausstattung
• Betr. Krankenzusatzversicherung
• Fahrradleasing
• Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kitazuschüsse
• Hybrides Arbeitsmodell 
• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenwagen
• Gehalt bis 80.000 € pro Jahr gem. Erfahrung