Detailansicht des Stellenangebots

AI Software Engineer (m/w/d)

Baue mit uns das systemgeführte Fulfillment Unternehmen von morgen

Agorando ist ein 360 Grad Anbieter im Bereich Fulfillment Plus Service. Neben Logistikdienstleistungen erbringen wir Services in Customer Care, Buchhaltung und Marktplatzanbindung. An unserem Standort in Rötha bei Leipzig verbinden wir operative Logistik mit digitalen Prozessen, Automatisierung und Daten.

Wir entwickeln Agorando Schritt für Schritt zu einem systemgeführten Unternehmen. Entscheidungen sollen künftig stärker aus Daten, Automatisierung, KI und klaren Prozessen entstehen. Dafür suchen wir keinen klassischen IT-Mitarbeiter, sondern einen Menschen, der mit modernen KI Werkzeugen Software baut, Schnittstellen entwickelt und Ideen schnell in funktionierende Lösungen verwandelt.

Deine Mission

Heute vergeben wir viele Programmier- und Automatisierungsleistungen an externe Dienstleister. Das möchten wir verändern. Du hilfst uns, Entwicklungskompetenz ins eigene Haus zu holen, schneller auf Kundenanforderungen zu reagieren und interne Prozesse nicht nur zu digitalisieren, sondern neu zu denken.

Woran du bei uns arbeitest

• Entwicklung interner Anwendungen, Tools und Prototypen für unsere Fachbereiche.
• Aufbau und Erweiterung von Schnittstellen zwischen unseren Systemen und Plattformen.
• Mitarbeit an unserer Middleware und Integrationsarchitektur.
• Anbindung von Systemen wie VAS, HubSpot, Sage HR, Aircall, Langdock, CAJA und weiteren Plattformen.
• Automatisierung wiederkehrender Prozesse in Logistik, Kundenservice, HR, Finance und Administration.
• Aufbau von KI gestützten Workflows, Agenten und Assistenten.
• Nutzung moderner KI-Entwicklungswerkzeuge, um schneller und besser zu programmieren.

Was du mitbringen solltest

• Erfahrung in Softwareentwicklung oder Automatisierung.
• Sichere Kenntnisse in mindestens einer relevanten Programmiersprache, zum Beispiel Python, JavaScript oder TypeScript.
• Erfahrung mit REST APIs, SQL, Git und Schnittstellenentwicklung.
• Freude an Automatisierung, Daten, digitalen Prozessen und KI-Werkzeugen wie ChatGPT, Codex, Cursor, GitHub Copilot, Langdock oder vergleichbaren Lösungen.
• Pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise und Lust, Dinge schnell auszuprobieren.
• Die Fähigkeit, mit Fachbereichen zu sprechen und technische Lösungen verständlich zu erklären.

Was uns wichtiger ist als ein perfekter Lebenslauf

Wir suchen jemanden mit Builder Mentalität. Jemanden, der nicht nur analysiert, sondern baut. Jemanden, der bestehende Prozesse hinterfragt, eigene Ideen einbringt und KI nicht als Schlagwort sieht, sondern als Werkzeug, um schneller bessere Lösungen zu entwickeln.

Du musst nicht alles können. Aber du solltest Freude daran haben, schnell zu lernen und aus komplexen Anforderungen funktionierende Lösungen zu machen.

Was wir dir bieten

• Eine zentrale Rolle in einem echten Transformationsprojekt.
• Die Möglichkeit, Agorando technologisch mitzuprägen.
• Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit Fachbereichen und Geschäftsführung.
• Viel Gestaltungsfreiheit, moderne KI-Werkzeuge und spannende Projekte in Logistik, Kundenservice, Automatisierung und Datenintegration.
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien.
• Mitarbeiterbenefits wie Mitarbeiterrabatte, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, Team Events und Teilnahmen an Sportveranstaltungen.

Warum diese Stelle besonders ist

Bei uns geht es nicht darum, bestehende IT-Prozesse nur zu verwalten. Es geht darum, Entwicklungskraft aufzubauen, unabhängiger von externen Dienstleistern zu werden und digitale Lösungen näher an unsere operativen Anforderungen zu bringen. Du kannst dabei eine wichtige Rolle übernehmen. Nicht als Zuschauer, sondern als jemand, der mitbaut.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an personal@agorando.com. Bei Fragen kannst du uns auch telefonisch unter 034206 65 166 erreichen.

*Die Ausschreibung richtet sich an weibliche, männliche und geschlechtsneutrale Bewerber. Der Einfachheit halber wird im Text die männliche Form verwendet.