Detailansicht des Stellenangebots

Für unseren Häuslichen Pflegedienst in Herzberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stellennachfolge.

Vorteile, die Sie bei uns erwarten:

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• eine attraktive Vergütung lt. Tarifvertrag (50.600 € - 66.000 € Jahresbrutto) - abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• eine Jahressonderzahlung sowie eine Betriebstreuezulage
• 30 Urlaubstage pro Jahr (und der 24. + 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei)
• eine flexibel einteilbare, schwerpunktmäßige Dienstzeit im Tagdienst von Montag bis Freitag im Zeitfenster zwischen 6 und 18 Uhr
• eine Tätigkeit in freundlicher Atmosphäre und einem erfahrenen Team
• ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• zukunftsorientierte und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse mit einem hohen Arbeitgeberanteil

Kein Job für Jedermann, aber vielleicht für Sie:

• Sie leiten und steuern den häuslichen Pflegedienst
• Sie sind verantwortlich für die Steuerung der Pflegeprozesse unter der Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und qualitativer Aspekte
• mit Ihrem Organisationsgeschick planen und organisieren Sie die täglichen Abläufe der Einrichtung und führen Pflegevisiten sowie Dienst- und Teambesprechungen durch
• Sie erstellen und kontrollieren die Dienst- und Tourenpläne
• Sie wirken bei der pflegerischen Versorgung der Pflegekunden mit
• Sie stellen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MDK-QPR in enger Zusammenarbeit mit Pflegekunden, Angehörigen und dem Pflegeteam sicher
• in Einzel- und Gruppengesprächen stehen Sie den Mitarbeitern sowie den Pflegekunden und Angehörigen als Ansprechpartner (m/w/d) zur Verfügung
• Sie stellen die leistungsbezogene Dokumentation sicher
• Sie begleiten die Weiterentwicklung von Pflegekonzepten, von organisatorischen Abläufen und des Qualitätsmanagements
• Sie gewährleisten die qualitative und quantitative Einsatzplanung und die Personalentwicklung
• Sie repräsentieren den häuslichen Pflegedienst gegenüber Kunden und Kooperationspartnern

Unsere wichtigsten Anforderungen:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
• eine abgeschlossene Weiterbildung als verantwortliche Pflegefachkraft/PDL (m/w/d)
• Sie verfügen über eine hohe Fachkompetenz und sind ein Organisationstalent
• Sie besitzen eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• mit Ihrer sozialen Kompetenz und einem klaren, sachlichen und empathischen Kommunikationsstil bereichern Sie unser Team und spiegeln unsere Werte wieder

Klingt das interessant? Dann bewerben Sie sich!

Wir sollten uns unbedingt kennenlernen, auch wenn Sie noch in der zweiten Reihe stehen und den nächsten Karriereschritt planen! 

Der schnellste Weg zu uns führt per Mail an Frau Sabine Zschörner unter bewerbung@seniorenzentrum-as.de.

Alternativ richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung an:

Seniorenzentrum „Albert Schweitzer“ gGmbH

Personalbüro

Frankenaer Weg 19

03238 Finsterwalde

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen und Ihrer Motivation.