Detailansicht des Stellenangebots

Bei uns bewegen Sie etwas! Mit mehr als 580.000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere Kunden.

Für unsere Zentrale suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Vorstandsreferent (m/w/d)

Das erwartet Sie:

Sie arbeiten eng an der Seite des Vorstands und unterstützen die strategische und operative Steuerung der Unternehmensabläufe.

Sie bereiten komplexe Fragestellungen auf und erstellen Präsentationen und Analysen als Entscheidungsgrundlage auf Vorstandsebene oder für interne und externe Termine.

Sie wirken an zentralen Themen und Projekten mit und bringen eigene Akzente ein.

Sie bringen in Abstimmung mit dem Vorstand neue Themen auf den Weg und entwickeln diese eigenständig weiter.

Sie strukturieren Anfragen an den Vorstand und steuern deren Bearbeitung.

Sie arbeiten eng mit Führungskräften und Mitarbeitenden aus allen Fachbereichen zusammen. Hierdurch bilden Sie eine wichtige Schnittstelle zwischen Vorstand und der Organisation. Dies ermöglicht Ihnen tiefe Einblicke in die Abläufe und Zusammenhänge einer gesetzlichen Krankenkasse und eröffnet Ihnen die Möglichkeit aktiv mitzugestalten.

Das bringen Sie mit:

Sie haben ein Rechts-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und verfügen über erste fachbezogene Berufserfahrung.

Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Bereich der gesetzlichen Sozialversicherung mit und sind mit den Aufgaben und Abläufen einer gesetzlichen Krankenkasse vertraut.

Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte klar und adressatengerecht aufzubereiten.

Eigenverantwortliches arbeiten schätzen sie ebenso wie den Austausch im Team.

Unsere Rahmenbedingungen

Neben einem krisenfesten Arbeitsplatz erwarten Sie: 

• Flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche, keine Kernarbeitszeit)
• Mobiles Arbeitens (bis zu 60%)
• Urlaubsanspruch 30 Tage (individuell erweiterbar)
• Monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum "Deutschland-Ticket"
• Jobrad
• Marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag
• Krankenzusatzversicherung sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge 
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement 
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und verlässlichen Team