Stellendetails zu: Holzmechaniker (m/w/d) VOLLZEIT
Holzmechaniker (m/w/d) VOLLZEIT
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Quereinstieg möglich
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
StuhrAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Helfer/in - Holz, Flechtwaren
- Holzmechaniker/in - Bauelemente, Holzpackmittel und Rahmen
- Tischler/in
- zimmerer
Stellenbeschreibung
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, suchen wir SIE mit Erfahrung in der Holzbearbeitung zum Bau von industrieller Holzverpackungen ab sofort!!
Bau-/Möbeltischler (m/w/d)
Holzmechaniker (m/w/d)
Zimmerer (m/w/d)
Ihre Aufgaben bei uns:
- Zuschnitt von Holzbauteilen
- Zusammenbau nach Zeichnung
- fachgerecht verbinden mit Nagelmaschine
Ihr Profil:
- abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler (m/w/d) oder Holzmechaniker (m/w/d)
- Berufserfahrung im Holzhandwerk
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
übertarifliche Vergütung
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Branchenzuschlag und Equal Pay
Hochwertige Arbeitskleidung
Persönliche Betreuung durch unser Fachpersonal
Übernahmemöglichkeit durch den Kundenbetrieb
Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch unter 0421-4788010.
Oder schicken Sie uns ihre Bewerbung an;
info@ricon-personalloesungen.de
Ihre Ansprechpartner für weitere Fragen: Herr Boruta und Frau Ben Abdallah
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: RiCon Personallösungen GmbH
RiCon Personallösungen GmbH
Die RiCon Personallösungen GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen. Unser Team verfügt über langjährige Erfahrungen und Kompetenz im Bereich Personalberatung und Arbeitnehmerüberlassung.
Die Auswahl unserer Mitarbeiter erfolgt immer unter den Gesichtspunkten der Nachhaltigkeit und des Werteerhalts.
Unsere Mitarbeiter sind unsere Visitenkarte! Unsere Zielstrebigkeit und unsere Kompetenz ist unser Aushängeschild!
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.