Detailansicht des Stellenangebots

Bei der Gemeinde Wustermark ist eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden)

Sachbearbeitung (m/w/d) Bürgeramt

zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Die attraktive und stark wachsende Gemeinde Wustermark mit derzeit rund 11.250 Einwohnern, liegt inmitten des wunderschönen Havellandes und ist durch direkte Bahnverbindungen mit Berlin und Potsdam als auch mit dem Pkw über den Berliner Autobahnring und die B 5 hervorragend erreichbar.

Die dynamische Entwicklung der Gemeinde, die wachsende Bevölkerungszahl sowie die steigenden Anforderungen an eine moderne und leistungsfähige Verwaltung machen das Bürgeramt zu einem zentralen Dienstleistungsbereich der Gemeindeverwaltung. Bürgernähe, Serviceorientierung und eine rechtssichere sowie effiziente Aufgabenerledigung stehen dabei im Mittelpunkt des Verwaltungshandelns.

Die ausgeschriebene Stelle umfasst ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet innerhalb eines bürgernahen Verwaltungsbereiches. Die Tätigkeit leistet einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung eines modernen, kundenorientierten und dienstleistungsstarken Bürgerservices sowie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung effizienter Verwaltungsprozesse.

Die Gemeindeverwaltung Wustermark steht für ein modernes, familienfreundliches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld und bietet die Möglichkeit, die Entwicklung einer wachsenden Kommune aktiv mitzugestalten.

Ihre Aufgaben:

• Pass- und Meldewesen gemäß Bundesmeldegesetz
• Gewerbeangelegenheiten
• Mitwirkung an ordnungsbehördlichen Verfahren
• Bearbeitung von Wohnberechtigungsscheinangelegenheiten
• Aufgaben der Friedhofsverwaltung
• unterstützende Tätigkeiten bei Wahlen
• sonstige Aufgaben wie Beglaubigungen, Ausgabe und Entgegennahme diverser Anträge/Formulare

Eine Änderung der Aufgabengebiete sowie die Übertragung gleich- oder höherwertiger Tätigkeiten bleiben vorbehalten.

Was Sie mitbringen:

Vorausgesetzt wird mindestens ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r, vorzugsweise in der Fachrichtung Kommunalverwaltung, ein vergleichbarer Abschluss (z.B. Angestelltenlehrgang I) oder eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung.

Bewerber*innen müssen die für die Tätigkeit erforderlichen fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllen. Erwartet werden darüber hinaus ein gutes Prozessverständnis, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern.

Flexibilität hinsichtlich bürgerorientierter Arbeitszeiten wird ebenso vorausgesetzt wie ein sicheres Auftreten, eine umfassende Fortbildungsbereitschaft und eine gute Kommunikationsfähigkeit. Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen und Offenheit gegenüber neuen IT-Techniken sind ebenfalls unabdingbar.

Erforderlich sind darüber hinaus vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Bürgerservice, mit Schwerpunkte im Pass- und Meldewesen; Gewerbeangelegenheiten und Erfahrungen mit den IT-Fachverfahren VOIS I MESO und/oder VOIS I GESO. Anwendbare Fremdsprachenkenntnisse in Englisch sind von Vorteil.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht und werden bei Erfüllung des Anforderungsprofils entsprechend den gesetzlichen Regelungen vorrangig in das Auswahlverfahren einbezogen.

Wir bieten Ihnen:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden - die Stelle ist bis 30 Wochenstunden teilzeitgeeignet) nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst - Bereich der kommunalen Arbeitgeberverbände – (TVöD-VKA)
• eine qualifizierte Einarbeitung
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, für eine optimale Vereinbarkeit von Arbeit, Familie und Freizeit
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• großzügige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine aktive Gesundheitsförderung
• je nach Erfüllung der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA bei einer derzeitigen Gehaltsspanne zwischen 3.486,40 € (Erfahrungsstufe 1) und 4.230,97 € (Erfahrungsstufe 6), wobei sich die individuelle Stufenzuordnung nach Berufserfahrung und dem bisherigen beruflichen Werdegang richtet.
• eine jährliche Sonderzahlung, die Teilnahme am betrieblichen System der leistungsorientierten Bezahlung, Entgeltumwandlung zum Zwecke des Leasings von Fahrrädern, einen Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket/Deutschlandticket, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung) und eine EGYM Wellpass Mitgliedschaft mit der man freien Zugang zu über 7600+ Fitnessstudios und anderen Sport- und Gesundheitseinrichtungen hat
• 30 Tage Tarifurlaub (31 Tage ab 2027) zuzüglich 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage

Die Vorstellungsgespräche sind für den 05.08.2026 geplant.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung (lückenlosen Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen).

Bitte bewerben Sie sich in nur wenigen Minuten auf unserer Homepage (www.wustermark.de) über das Online-Bewerbungsportal oder per Post an die Gemeinde Wustermark, Hoppenrader Allee 1 in 14641 Wustermark. Per Post zugesandte Bewerbungsunterlagen werden elektronisch erfasst und danach Datenschutzkonform vernichtet. Die Rücksendung von postalischen Bewerbungen erfolgt nur bei ausreichend frankiertem Rückumschlag.

Bewerbungsschluss: 19.07.2026

Bezüglich fachlicher Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen der Sachgebietsleiter Herr J. Schreiber (Telefon: 033234/73-229 E-Mail: j.schreiber@wustermark.de) zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin im Bereich Personalmanagement ist Frau Liepner (Telefon: 033234/73-210; E-Mail: k.liepner@wustermark.de).
Informationen über die Gemeinde Wustermark finden Sie im Internet unter www.wustermark.de.