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Stellendetails zu: Referent/-in für Engagementförderung (w/m/d), 50%

Referent/-in für Engagementförderung (w/m/d), 50%

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Röm.-kath. Kirchengemeinde Hochrhein-Südschwarzwald

Besondere Merkmale

  • 24.000 € – 32.591 €/Jahr
  • Homeoffice möglich

Arbeitsort

Bad Säckingen

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

Stellenbeschreibung

Die Röm.-kath. Kirchen­gemeinde Hochrhein-Südschwarzwald sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Referent/-in für Engagementförderung
(w/m/d) | unbefristet – 50% (19,75 Wochenstunden)
Ihr Profil:
  • (Fach)Hochschulabschluss (Sozialpädagogik, soziale Arbeit o.ä.) oder abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
Ihre Aufgaben:
  • Als Referent/-in für Engagementförderung sind Sie mitverantwortlich für die Entwicklung einer Strategie zur Förderung ehrenamtlichen Engagements in der Kirchengemeinde.
  • Sie vernetzen kirchliche und außerkirchliche Akteure auf dem Gebiet der Kirchengemeinde.
  • Sie setzen Impulse für die Reflexion und Weiterentwicklung der Partizipationskultur und Initiieren den Aufbau bzw. die Weiterentwicklung einer Ehrenamtsdatenbank.
  • Sie initiieren und leiten ein Kompetenzteam Engagementförderung.
  • Sie vermitteln vorhandene Fort-; Weiterbildung- und Schulungsangebote an Ehrenamtliche.
  • Sie sensibilisieren Ehrenamtliche im Rahmen deren Tätigkeiten für den Bereich Prävention vor (sexuellem) Missbrauch.
  • Sie entwickeln zusammen mit anderen haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden sinnvolle Angebote, um die Talente und Fähigkeiten von Menschen zu fördern
  • Sie fungieren als Ansprechperson und Unterstützung für Gemeinden im Bereich Engagementförderung.
Wir bieten Ihnen:
  • Eine 50%-Stelle in Entgeltgruppe 9b (bzw. bei Vorliegen der Voraussetzungen in EG 10) nach AVO (in Anlehnung an den TV-L)
  • ein offenes, kooperatives Arbeitsklima mit engagierten hauptberuflichen und ehrenamtlichen Mitarbeitenden
  • fachliche Begleitung und Supervision
  • flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
  •  Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)
  •  Hansefit
  • Fortbildungen
Wir erwarten:
  • Positive Einstellung zum Thema Ehrenamt
  • Innovationsfreude
  • Motivations- und Begeisterungsfähigkeit
  • Selbständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
  • Führerschein Klasse B und eigenes Fahrzeug mit Bereitschaft, dieses einzusetzen

Nähere Informationen zum Thema Ehrenamtskoordination finden Sie unter:

www.ebfr.de/ehrenamt

Bewerbung:

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte bis zum 10. Juli 2026 per E-Mail an sandra.bergheim@kath-suedschwarzwald.de oder schriftlich an die Röm.-Kath. Kirchengemeinde Hochrhein-Südschwarzwald, Münsterplatz 8, 79713 Bad Säckingen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt:

Für Fragen steht Ihnen die Leitende Referentin Sandra Bergheim

gerne zur Verfügung:

  sandra.bergheim@kath-suedschwarzwald.de

  Tel. +49 7761 5681980

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Röm.-kath. Kirchengemeinde Hochrhein-Südschwarzwald

Röm.-kath. Kirchengemeinde Hochrhein-Südschwarzwald

Informationen zur Bewerbung