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Leitung Betreuung, Haushaltshilfe und Entlastungsleistungen (m/w/d)

Beschäftigungsart

Vollzeit
Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitsort: Hamburg

Über uns

Die Oria Care GmbH ist ein neu entstehender Geschäftsbereich innerhalb der Oria Group. Unser Ziel ist es, im Bereich Alltagsbegleitung, Haushaltshilfe, Betreuung und Entlastungsleistungen eine zuverlässige, professionelle und menschliche Dienstleistung für Senioren, pflegebedürftige Menschen und deren Angehörige aufzubauen.

Für den strukturierten Aufbau dieses Bereichs suchen wir eine verantwortungsbewusste, organisierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die gemeinsam mit der Geschäftsführung den Bereich Oria Care entwickelt und langfristig operativ führt.

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen den Aufbau und die operative Leitung des Bereichs Oria Care. Dazu gehören insbesondere:

• Aufbau des Bereichs Alltagsbegleitung, Haushaltshilfe, Betreuung und Entlastungsleistungen
• Organisation und Koordination von Kundeneinsätzen
• Erstellung und Pflege von Einsatzplänen
• Gewinnung, Einarbeitung und Betreuung von Betreuungskräften und Haushaltshilfen
• Durchführung und Organisation von Erstgesprächen mit Kunden und Angehörigen
• Aufbau von Kooperationen mit Pflegeberatern, Pflegestützpunkten, sozialen Einrichtungen, Ärzten und Kliniken
• Vorbereitung von internen Abläufen, Formularen, Dokumentationen und Qualitätsstandards
• Mitwirkung bei Anerkennungen, Zulassungen und behördlichen Anforderungen, soweit erforderlich
• Sicherstellung einer sauberen Dokumentation und Leistungsnachweise
• Unterstützung bei Abrechnungsvorbereitung und Kundenverwaltung
• Bearbeitung von Kundenanfragen, Beschwerden und organisatorischen Themen
• Monatliches Reporting an die Geschäftsführung
• Mitwirkung am langfristigen Wachstum der Oria Care GmbH

Ihr Profil

Sie passen zu uns, wenn Sie Erfahrung in der Pflege, Betreuung, Alltagsbegleitung, Haushaltshilfe, Einsatzplanung oder im sozialen Dienstleistungsbereich mitbringen und Freude daran haben, einen neuen Bereich aktiv mit aufzubauen.

Wünschenswert sind:

• Erfahrung in der Pflege, Betreuung, Alltagsbegleitung, Haushaltshilfe oder im sozialen Bereich
• Erfahrung als Einsatzleitung, Teamleitung, Koordinator/in, Pflegedienstleitung oder stellvertretende Pflegedienstleitung von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich Entlastungsleistungen, Pflegekassen oder § 45a SGB XI von Vorteil
• Erfahrung in Personalplanung, Dienstplanung oder Tourenplanung wünschenswert
• Gute organisatorische Fähigkeiten
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden, Angehörigen und Mitarbeitenden
• Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute PC-Kenntnisse, insbesondere E-Mail, Excel/Tabellen und einfache Verwaltungssoftware
• Führerschein Klasse B wünschenswert

Was wir bieten

• Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
• Aufbau eines neuen Geschäftsbereichs von Anfang an
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Kurze Entscheidungswege
• Langfristige Entwicklungsperspektive innerhalb der Oria Group
• Moderne und unternehmerische Arbeitsumgebung
• Faire Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung
• Möglichkeit auf erfolgsabhängige Bonuszahlungen
• Perspektive auf weitergehende Führungsverantwortung bei erfolgreicher Entwicklung des Bereichs

Vergütung

Die Vergütung richtet sich nach Qualifikation, Erfahrung und Arbeitszeitmodell.

Zusätzlich ist bei erfolgreichem Aufbau des Bereichs ein erfolgsabhängiger Bonus möglich.

Arbeitszeit

Teilzeit oder Vollzeit möglich.

Mögliche Arbeitszeitmodelle:

• Vollzeit 40 Stunden pro Woche
• Arbeitszeiten nach Absprache

Anforderungen

• Berufserfahrung im sozialen, pflegerischen, betreuenden oder organisatorischen Bereich wünschenswert
• Erfahrung in Einsatzplanung, Kundenbetreuung oder Personalführung von Vorteil
• Führerschein Klasse B wünschenswert
• Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise

Bewerbungsunterlagen

Bitte senden Sie folgende Unterlagen:

• Lebenslauf
• Kurzes Anschreiben oder Motivationsschreiben
• Zeugnisse / Qualifikationsnachweise, falls vorhanden
• Gehaltsvorstellung
• Frühestmöglicher Eintrittstermin

Bewerbung an

bewerbung@oria-group.de

Ansprechpartner:
Herr Oria
Oria Care GmbH