Detailansicht des Stellenangebots

Für den Fachbereich 24 „Kommunales und Verkehr“ suchen wir ab sofort, unbefristet, eine Teamleitung (m/w/d) Fahreignung der Fahrerlaubnisbehörde (Negativbereich).

Sie führen ein engagiertes, fachlich versiertes Team und sorgen gemeinsam dafür, dass Entscheidungen zur Kraftfahreignung sachgerecht, rechtssicher und mit hohem Verantwortungsbewusstsein getroffen werden. Sie tragen die Verantwortung für die Bearbeitung von Verfahren bei Entzug, Verzicht oder Versagung der Fahrerlaubnis und gestalten Arbeitsprozesse aktiv weiter, um Qualität und Service nachhaltig zu verbessern.

Ihre Aufgaben

• Personelle & fachliche Leitung 
  Führung, Einsatzplanung, Personalentwicklung, Sicherung von Qualität und einheitlicher Rechtsanwendung
• Prozess‑ & Systemsteuerung 
  Weiterentwicklung fachlicher Standards, digitaler Abläufe, Kennzahlen und Ressourcen, Betreuung von Fachverfahren
• Fachprüfung & Entscheidungen 
  Prüfung komplexer Fahreignungsfälle, Entscheidungen zu Entzug, Versagung, Widerruf und Auflagen
• Verfahrens‑ & Rechtsarbeit 
  Neuerteilungen, Widersprüche, Stellungnahmen, fachliche Vorbereitung und Gerichtsvertretung
• Vernetzung & Schnittstellen 
  Kooperation mit Schalter/Positivbereich, Polizei, Justiz, Gutachterstellen, Ärztinnen und Ärzten sowie anderen Fahrerlaubnisbehörden, Projektarbeit

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
• Erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II oder
• Erfolgreich abgelegtes Erstes oder Zweites Staatsexamen der Rechtswissenschaften bzw.
• Alternativ können sich auch Fachhochschul- bzw. Bachelorabsolventen (m/w/d) der Studiengänge Verwaltungswirtschaft oder Bachelor of Laws bewerben
• Bewerbungen von sonstigen Beschäftigten (m/w/d), die die Voraussetzungen für eine Eingruppierung als sonstige Beschäftigte (m/w/d) nach dem TVöD erfüllen, sind ausdrücklich willkommen

Zusätzlich zeichnet Sie aus:

• Idealerweise bringen Sie bereits Führungserfahrung sowie Kenntnisse in der Gestaltung und digitalen Umsetzung von Strukturen und Abläufen mit
• fundierte Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und Verwaltungsverfahrensrecht, Kenntnisse im Fahrerlaubnisrecht, insbesondere StVG und FeV, sind wünschenswert
• Bereitschaft zur vertieften Einarbeitung in rechtliche, medizinische und tatsächliche Fragen der Fahreignung
• Sicheres, verbindliches und deeskalierendes Auftreten, auch in konfliktträchtigen Situationen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit
• Digitale Kompetenz und Bereitschaft, Fachverfahren und digitale Abläufe weiterzuentwickeln

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einer attraktiven Vergütung in EG 11 TVöD VKA und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:

• Mehr Zeit & Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12, Kinderferienbetreuung
• Mehr Attraktivität: Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job
• Mehr Zukunft: ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen
• Mehr Gesundheit: Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform
• Mehr Sinn: Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach
• Mehr Miteinander: offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge

Die Stelle soll bevorzugt in Vollzeit besetzt werden, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist auch eine Besetzung in Teilzeit möglich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt

Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- und lebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitenden.

Bewerben Sie sich jetzt, spätestens bis zum 02.08.2026, online über unser Bewerberportal.

Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Herr Kretschmer, Fachbereich „Kommunales und Verkehr“ (08025 / 704-2401) und Herr Roth, Fachbereich „Personal“ (08025 / 704-8125) gerne zur Verfügung.

Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären: https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber