Detailansicht des Stellenangebots

Mit rund 16.000 Einwohnern ist das württembergische Langenau eine der größten Städte im Alb-Donau-Kreis. Sie liegt idyllisch am Rande der Schwäbischen Alb und bietet attraktive Einkaufsmöglichkeiten. Es bestehen gute Verkehrsanbindung z. B. in die 17 km entfernte Universitätsstadt Ulm.

Bei der Abteilung Familie & Bildung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Koordinator/in Schulen, Betreuung und Hallenmanagement (w/m/d)

neu zu besetzen.

• Koordination und fachliche Betreuung der Schulkindbetreuungen an den städtischen Schulen
• Mitwirkung bei Haushaltsanmeldungen und Budgetüberwachung im Schulbereich
• Fachliche Führung der Teamleitungen und Teams der Schulkindbetreuung
• Bearbeitung operativer Aufgaben der kommunalen Schulträgerschaft für die städtischen Schulen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Schul- und Betreuungsangebote sowie bei der Umsetzung des Ganztagsanspruchs
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Entscheidungsgrundlagen für Verwaltung und Gremien
• Ansprechpartner/in für Schulleitungen, Schulsekretariate und weitere Beteiligte des Schulbetriebs
• Organisation und Verwaltung der kommunalen Hallen, Schulen und sonstigen Gebäude
• Weiterentwicklung des Raumbelegungsmanagements und Begleitung digitaler Lösungen
• Betreuung und Weiterentwicklung elektronischer Schließsysteme
• Mitwirkung bei der Sportentwicklungsplanung
• Fortschreibung von Benutzungsordnungen und Entgeltregelungen im Bereich Hallen und Sportstätten
• Bearbeitung von Angelegenheiten der Vereinsförderung
• Übernahme bereichsübergreifender Organisations- und Koordinationsaufgaben innerhalb der Abteilung Familie & Bildung

Die konkrete Abgrenzung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.

• Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenlehrgang II), Bachelor of Arts – Public Management, Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in den Bereichen Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung, Bildungsmanagement, Public Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder
• ausgebildete Verwaltungsfachangestellte mit nachweislich besonderen Kenntnissen und Erfahrungen in den Bereichen Schulverwaltung, Organisation, Projektmanagement und Personalführung
• Idealerweise Erfahrungen in den Bereichen Schulverwaltung, Bildungswesen, Projektmanagement, Organisationsentwicklung oder kommunale Verwaltung
• Fähigkeit zur fachlichen Führung und Koordination von Teams
• Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicheres und verbindliches Auftreten
• Interesse an Digitalisierungs- und Veränderungsprozessen
• Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

• Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenlehrgang II), Bachelor of Arts – Public Management, Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in den Bereichen Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung, Bildungsmanagement, Public Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder
• ausgebildete Verwaltungsfachangestellte mit nachweislich besonderen Kenntnissen und Erfahrungen in den Bereichen Schulverwaltung, Organisation, Projektmanagement und Personalführung
• Idealerweise Erfahrungen in den Bereichen Schulverwaltung, Bildungswesen, Projektmanagement, Organisationsentwicklung oder kommunale Verwaltung
• Fähigkeit zur fachlichen Führung und Koordination von Teams
• Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicheres und verbindliches Auftreten
• Interesse an Digitalisierungs- und Veränderungsprozessen
• Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.07.2026.

Für fachliche Fragen steht Ihnen die Abteilungsleitung Familie & Bildung, Frau Lisa Botzenhardt, Telefon: 07345 9622 – 340, gerne zur Verfügung.