Stellenangebot: Kompensationsmanager/-in (w/m/d) bei REGINA GmbH Regionale Innovationsagentur Landkreis Neumarkt i.d.OPf.

Wir fördern regionale Innovation und Entwicklung. Die REGINA GmbH unterstützt seit über 29 Jahren die nachhaltige Entwicklung des ländlichen Raums und ist stets bestrebt, durch gezielte Projekte und Maßnahmen die sozialen und wirtschaftlichen Strukturen im Landkreis Neumarkt i.d.OPf. zu erhalten und zu verbessern.

Im Gebiet der ILE AOM und der ILE NM-Arge 10 haben sich mehrere Kommunen zusammengetan, um gemeinsam mit der Schaffung einer Stelle für interkommunales Kompensationsmanagement Synergien zu schaffen und die eigene Verwaltung zu entlasten.

Daher suchen wir ab 01.09.2026 eine/n

Kompensationsmanager/-in (w/m/d)

in Vollzeit (40 Wochenarbeitsstunden), zunächst befristet bis 31.07.2029

**Was die Tätigkeit umfasst:**  

• Unterstützung der Kommunen bei der Eintragung von Ausgleichs- und Ersatzflächen in das Ökoflächenkataster
• Koordination von Kompensationsmaßnahmen aller beteiligten Kommunen
• Vorausschauende und frühzeitige Planung und Umsetzung von Ausgleichs- und Ersatzflächen
• Planung von Maßnahmen und Koordination der Umsetzung der ökologischen Aufwertung
• Beauftragung der Pflege
• Gewährleistung eines möglichst hohen funktionalen, räumlichen und zeitlichen Zusammenhangs zwischen Eingriff und Kompensation
• Konzeptionen für Ökokonten für die Naturräume der beiden ILEn (Flächenakquise, Maßnahmenkatalog, Preisermittlung)
• Monitoring, Sicherstellung der dauerhaften Wirksamkeit von Maßnahmen
• Dokumentation und rechtliche Sicherung
• Abstimmung mit den Fachbehörden (z.B. Untere Naturschutzbehörde, Wasserwirtschaftsamt)
• Projektbegleitende Öffentlichkeitsarbeit

Was Sie mitbringen sollten:

• Abgeschlossenes Studium der Landespflege (Dipl.-Ing. (FH), B.Sc. oder vergleichbarer Abschluss) oder gleichwertige Qualifikation
• Fachliche Kenntnisse im Bereich Kompensationsmanagement, Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen sowie Kenntnisse zur Ansprache der Biotoptypen nach BayKompV
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kommunen, Behörden oder interkommunalen Zusammenschlüssen sind von Vorteil
• Kenntnisse naturschutzrechtlicher Grundlagen und praktischer Umsetzungsprozesse
• gute Kenntnisse der örtlichen Flora und Fauna sind von Vorteil
• Erfahrungen mit Geoinformationssystemen
• Sehr gute Kenntnisse in gängigen Programmen der Informations- und Datenverarbeitung
• Selbstständige, strukturierte und projektorientierte Arbeitsweise
• Führerscheinklasse B, Bereitschaft von Dienstfahrten mit eigenem PKW

Was wir bieten:

Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, sehr selbständiges Arbeiten und flexible Arbeitszeiten. Sie arbeiten mit unterschiedlichsten Akteuren in Kommunen und Netzwerken und in einem engagierten Team. Die Vergütung erfolgt leistungsgerecht angelehnt an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.07.2029 mit Aussicht auf anschließende Entfristung. 

Besuchen Sie uns unter https://reginagmbh.de/ sowie https://aom.bayern/ und https://www.nm-arge10.de/. Rückfragen beantworten wir gerne.

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail bis einschließlich 31.07.2026 an: 

REGINA GmbH

z.H. Kathrin Kimmich

kimmich@reginagmbh.de