Stellenangebot: Sicherheitsmitarbeiter Pfortendienst (m/w/d) bei ESD Sicherheitsdienst GmbH

Starte deine Karriere im ESD-Team als Sicherheitsmitarbeiter in Taufkirchen an der Vils - wir freuen uns auf dich!

Wir bieten

• Tarifliche Bezahlung (Stundenlohn 14,92 € / brutto)
• Sonntags-, Nacht- und Feiertagszuschläge
• Dienstkleidung wird kostenfrei zur Verfügung gestellt
• attraktive Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
• betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag

Deine Aufgaben

• Sicherheitsmitarbeiter an der Pforte 
• Kontroll- und Streifengänge
• Aufrechterhaltung der betrieblichen Ordnung und Übernahme Melde- und Berichtswesen
• Arbeitszeiten:  7-19 Uhr / 19-7 Uhr (Montag - Sonntag)
• Einsatz als Revierfahrer möglich (stundenweise)

Dein Profil

• IHK Unterrichtung nach §34a GewO 
• einwandfreies Führungszeugnis
• strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B (zwingend erforderlich für Revierfahrertätigkeit) 
• Bereitschaft stundenweise als Revierfahrer zu arbeiten

Über uns

Die ESD Dienstleistungsgruppe steht für Tradition, Zuverlässigkeit und kontinuierliches Wachstum. Als modernes Unternehmen, das in der dritten Generation von Maximilian Kammermeier geleitet wird, haben wir uns zu einem starken und innovativen Dienstleister entwickelt. Unsere rund 1800 Mitarbeitenden in allen Geschäftsbereichen tragen täglich dazu bei, die Herausforderungen des Marktes zu meistern und unseren Kunden exzellente Dienstleistungen zu bieten.

Die ESD Dienstleistungsgruppe beschäftigt in allen Geschäftsbereichen rund 1800 Mitarbeitende - Du fehlst uns noch!

Interessiert? Dann sende uns direkt eine Bewerbung als Sicherheitsmitarbeiter in Taufkirchen! - Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Hinweis:
*m/w/d = männlich, weiblich, divers

Auf Grund der einfacheren Lesbarkeit verzichten wir im Text auf die Nennung aller Geschlechter.

Wir weisen darauf hin, dass wir die entstehenden Kosten angesichts der Vielzahl der Bewerber aus Gründen der Gleichbehandlung nicht übernehmen können. Denke an unsere Umwelt und sende uns bitte keine Bewerbungsmappe zu. Eingegangene Papierbewerbungen werden bei uns digitalisiert, nicht mehr zurückgesendet und nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

#IHRNÄCHSTERSCHRITT