Stellendetails zu: Pädagogische oder pflegerische Fachkraft(w/m/d)im Sinne einer Abwesenheitsvertretung der Teamleitung
Pädagogische oder pflegerische Fachkraft(w/m/d)im Sinne einer Abwesenheitsvertretung der Teamleitung
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
Hasbergen, Kreis OsnabrückAnstellungsart
Teilzeit (Vormittag)Befristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Heilerziehungspfleger/in
Stellenbeschreibung
Mit deiner empathischen Art begleitest du Erwachsene mit Beeinträchtigungen in ihrem Wohnumfeld. Hierbei siehst du dich als Gast, und machst dich für die möglichst selbstbestimmte Gestaltung des Privatlebens stark. Bei Abwesenheit der zuständigen Teamleitung übernimmst du stellvertretend diese Aufgaben. _________________________________________________________________________________________________________
Arbeitsort: Haus Hasbergen, Kirchberg 31A, 49205 Hasbergen
Stundenumfang: 30-32 Stunden
Einstiegsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung: unbefristet
Bewerbungsfrist: 14.07.2026
_________________________________________________________________________________________________________
Deine Motivation und Kompetenzen:
- Du begegnest Menschen mit körperlichen und/ oder geistigen und/oder psychischen Beeinträchtigung, deren Angehörigen und weiteren Bezugspersonen, mit Respekt und Wertschätzung.
- In der professionellen Beziehungsgestaltung wahrst du Nähe und Distanz zu deinen Kunden.
- Deine Flexibilität und Eigenverantwortung tragen dazu maßgelblich bei, dass du dich bei deiner Arbeit und in deinem Team entfaltest. Hierbei setzt du dein Kommunikationsgeschick und dein Organisationsvermögen ein.
- Berufliche Qualifikation: Heilerziehungspfleger (w/m/d), Erzieher (w/m/d), Pflegefachkraft (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Ein Führerschein der Klasse B ist wünschenswert.
Deine Aufgaben:
- Du assistierst professionell deine Kunden in ihrem individuellen Wohnumfeld und bist bereit, unterschiedliche Dienstzeiten zu übernehmen.
- Hierbei planst und ermöglichst du ihnen wertvolle Unterstützung bei ihrer Tagesstrukturierung und Alltagsgestaltung.
- Du steuerst und übernimmst pflegerischen Tätigkeiten mit hohem Einfühlungsvermögen.
- Dir geht die notwendige Planung und Ausführung der fachlichen Dokumentation leicht von der Hand.
- Bei Abwesenheit der Teamleitung organisiert Du die Dienstplangestaltung, verwaltest die Einrichtungs- und Kundengelder und stehst den Kolleginnen und Kollegen als Ansprechpartner zur Verfügung.
Dein Tarif:
Diese Stelle ist in der Entgeltgruppe E8 mit einer zusätzlichen Differenzzulage von 25 % von E 8 zu E 9 für die Übernahme der
Abwesenheitsvertretung Teamleitung eingruppiert, plus eventueller tariflicher Zulagen
Schau dir hierzu gerne unseren Tarifvertrag an: https://www.ddniedersachsen.de/assets/contract/tv-dn-i.d.f.-des--11.-anderungstarifvertrags.pdf
Deine Benefits bei uns:
Genieße außerdem weitere attraktive Vorteile, die zu dir passen: https://www.os-hho.de/mitarbeiten/benefits
Deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen?
Erfahre mehr über sie in unserem HHO-Karriere-Blog (https://os-hho.de/blog).
Hier gelangst du direkt zu der Einrichtung: https://www.os-hho.de/standorte/haus-hasbergen
Du willst mitgestalten? Dann gleich bewerben:
Fragen zur Stelle: Janine Lehmkuhl, Tel. 0151-18032122
Fragen zur Bewerbung: Team-Bewerbermanagement, Tel. 0541 / 99 91 - 288 / bewerbermanagement@os-hho.de
Bewerbungsadresse: über unser Homepage (an Heilpädagogische Hilfe Osnabrück, Industriestr. 17, 49082 Osnabrück)
Wir achten und wertschätzen, dass unsere Mitarbeitenden verschieden sind.
Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Die Identifikation mit unserem christlichen Leitbild wird vorausgesetzt.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Heilpädagogische Hilfe Osnabrück e.V.
Heilpädagogische Hilfe Osnabrück e.V.
- Sozialunternehmen
- Behindertenhilfe
- Bildungseinrichtung
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.