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Wir, die Europäische Rechtsakademie in Trier, suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben

• Betreuung, Bedienung und Wartung der Konferenz- und Veranstaltungstechnik (Dolmetschanlagen Bosch DICENTIS, Mediensteuerung Q-SYS, Videokonferenzsystem MVI, Shure-Sprechstellen)
• Technische Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Konferenzen und Veranstaltungen, einschließlich Hybridformaten und Videokonferenzen
• Betreuung der zugehörigen IT-Infrastruktur im Bereich Medientechnik (AV-Netzwerk, Surface-Geräte, Peripherie)
• Fehleranalyse und Störungsbehebung an der gesamten Medientechnik
• Unterstützung des IT-Teams im 1st-Level-Support und in der allgemeinen IT-Administration in veranstaltungsfreien Zeiten
• Dokumentation der Systeme und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der technischen Ausstattung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Medientechnik, Veranstaltungstechnik, IT oder Elektrotechnik (z. B. Fachkraft für Veranstaltungstechnik, IT-Systemelektroniker, Mediengestalter Bild/Ton) – oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erfahrung mit professioneller AV-/Konferenztechnik, idealerweise mit den genannten Systemen (Bosch DICENTIS, Q-SYS, Shure)
• Gute allgemeine IT-Kenntnisse (Netzwerktechnik, Windows-Umgebungen, gängige Office-Anwendungen)
• Serviceorientiertes und professionelles Auftreten im Umgang mit internationalen Konferenzteilnehmern
• Bereitschaft zu gelegentlicher Arbeit außerhalb der regulären Arbeitszeiten bei Abendveranstaltungen oder Wochenendveranstaltungen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Warum wir?

• Familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Unternehmensweite und funktionsgruppenbezogene Weiterbildungsangebote sowie individuelle Entwicklungsgespräche
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten bis zu 50% innerhalb der EU nach der Einarbeitung und in Abhängigkeit vom Aufgabenbereich
• Multi-nationales Team
• Offene Feedback Kultur
• Nachhaltiger und umweltfreundlicher Arbeitgeber mit EMAS-Zertifizierung

Unsere Benefits

• Work-Life-Balance: familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Urlaub an Heiligabend und Silvester
• Gesundheit & Wohlbefinden: Ergonomische und moderne Arbeitsplätze, wertschätzendes Miteinander, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Kultur & Zusammenarbeit: Mitarbeitendenveranstaltungen, kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien 
• Mobilität: Zentrale Lage in der Stadt Trier mit Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Jobticket, günstige Parkmöglichkeiten in der hauseigenen Tiefgarage, E-Ladesäulen für Bike und Auto, ein Arbeitsplatz im Herzen Europas

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