Detailansicht des Stellenangebots

In Oberndorf-Lindenhof ist unsere erste WABE-Kita in Baden-Württemberg entstanden. Seit dem 15. April 2024 können hier bis zu 114 Kinder im Krippen- und Elementarbereich betreut werden. Unser Konzept der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit bietet allen Kindern optimale Bildungs- und Entwicklungschancen. Besondere Schwerpunkte in unserer pädagogischen Arbeit liegen in den Bereichen Gesundheitsförderung und selbstständige Bewegungsentwicklung.

Für unsere WABE-Kita suchen wir eine Hauswirtschaftskraft in Teilzeit:

Ihre Perspektiven - Unsere Aufgaben

• Vorbereitung der Mahlzeiten und Snacks
• Bestellung, Überwachung, und Wareneingangskontrolle der Lebensmittel
• Überblick der Lagerbestände im HWS-Bereich, sowie deren Bestellung
• Täglich anfallende Reinigungsarbeiten der Arbeitsgeräte inkl. Wäschepflege
• Manuelle Reinigungs- und Pflegearbeiten innerhalb der Einrichtung

Ihr Können - Unsere Erwartungen

• Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Hauswirtschaft und Reinigung
• Erfahrung der Kinderernährung und eine HACCP-Schulung sind von Vorteil
• Kenntnisse der Lagerverwaltung (z.B. nach dem First-In / First-Out Prinzip)
• Gepflegtes, freundliches Auftreten
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
• Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft

Ihre Benefits – Unser Können

• 30 Urlaubstage pro Jahr
•  Zusätzliche bezahlte Urlaubstage am 24. und 31. Dezember
•  Zuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket)
•  Motiviertes Team
•  Externe Rabatte bei Corporate Benefits

Sie sind neugierig geworden?

Das könnte passen und Sie möchten mehr über dieses Jobangebot erfahren? Dann freut sich unsere Leitung Katja Ams auf Ihre Fragen oder direkt auf Ihre Bewerbungsunterlagen über die Website:

Hauswirtschaftskraft (m/w/d) gesucht - WABE Kita Lindenhof

*Gemäß Schutzauftrag der Kinder- und Jugendhilfe § 72 a des SGB VIII sind wir als Träger verpflichtet, von allen Personen, die wir neu in unseren Einrichtungen einsetzen möchten, ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis, das nicht älter als 3 Monate ist, vorher einzusehen. Des Weiteren benötigen wir einen Nachweis über eine bestehende Immunität gegen Masern (Impfpass oder ärztliche Bescheinigung). Wenn vorhanden, reichen Sie bitte entsprechende Kopien mit Ihren Bewerbungsunterlagen ein.