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Stellendetails zu: Mitarbeiterin (m/w/d) im Sekretariat der Gefäßchirurgie

Mitarbeiterin (m/w/d) im Sekretariat der Gefäßchirurgie

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Klinikum Mutterhaus der Borromäerinnen gGmbH

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Trier

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Sekretär/in - Gesundheitswesen

Stellenbeschreibung

Die Kernaufgabe des interdisziplinären Teams der Gefäßchirurgie (Chirurgie 2) ist die Behandlung von Gefäßerkrankungen. Im zertifizierten Gefäßzentrum gewährleisten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – unterstützt durch eine hoch spezialisierte Infrastruktur – eine optimale Versorgung unserer Patientinnen und Patienten.

Ihre Aufgaben
  • Sie unterstützen das Sekretariat der Gefäßchirurgie bei den anfallenden administrativen Tagesaufgaben.
  • Sie sind Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner und Servicestelle für Besucher, Anrufer sowie Patientinnen und Patienten.
  • Sie übernehmen vielfältige Sekretariatsaufgaben und bearbeiten die interne sowie externe Korrespondenz.
  • Sie unterstützen die organisatorischen Abläufe der Abteilung und tragen zu einer reibungslosen Kommunikation bei.
Ihr Profil
  • Sie haben eine Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
  • Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Bereich der Abrechnung sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit.
  • Sie gehen sicher mit moderner Bürotechnik und den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen um.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Ein freundliches, sicheres und diskretes Auftreten zeichnet Sie aus.
  • Organisationsgeschick sowie eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Teamorientierung zählen zu Ihren Stärken.
Wir bieten
  • Einen unbefristeten Dienstvertrag in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
  • Einen vielseitigen Arbeitsplatz mit Raum für eigenverantwortliches Handeln und kreative Mitgestaltung.
  • Eine Vergütung nach AVR-Caritas, Anlage 2, Vergütungsgruppe 7, siehe: Die AVR - Das Tarifrecht der Caritas
  • Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung über die KZVK.
  • Ein hervorragendes Arbeitsklima sowie eine kollegiale Zusammenarbeit in einem Team mit flachen Hierarchien.
  • Ein vergünstigtes Deutschlandticket mit einer Eigenbeteiligung.
  • Die Möglichkeit zum Bikeleasing für den umweltfreundlichen Arbeitsweg und eine aktive Freizeitgestaltung.
  • Ein breit gefächertes Betriebssportangebot.
  • Ein exklusives Mitarbeiterparkhaus sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung durch die zentrale Innenstadtlage.
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte in zahlreichen Onlineshops und in unserer Cafeteria.

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Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Klinikum Mutterhaus der Borromäerinnen gGmbH

Klinikum Mutterhaus der Borromäerinnen gGmbH

Das Trierer Klinikum Mutterhaus der Borromäerinnen gGmbH ist mit seiner mehr als 160-jährigen Tradition heute ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung an drei Standorten in der Stadt Trier. Als Familienkrankenhaus bietet es alle Leistungen rund um die Geburt, für Kinder, Jugendliche und Erwachsene – bis hin zur Geriatrie an.

Wir arbeiten in zahlreichen zertifizierten Kompetenzzentren und einem Medizinischen Versorgungszentrum zum Wohle der uns anvertrauten Patienten. Mit mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist das Klinikum Mutterhaus einer der größten Arbeitgeber der Region.

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