Detailansicht des Stellenangebots

Im Ministerium für Soziales, Arbeit und Gesundheit Baden-Württemberg ist in der Abteilung 4 (Integration, Europa) im Referat 45 (Europa, Europäischer Sozialfonds) eine Vollzeitstelle des (vergleichbaren) gehobenen Dienstes zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Europäischer Sozialfonds

Kennziffer: 036-26

Ihre Aufgaben:

• Sie bearbeiten die Haushaltsangelegenheiten im Bereich ESF-Plus und Europa und arbeiten mit dem Haushaltsreferat des Ministeriums zusammen.
• Sie weisen Zahlungen an und bearbeiten eigenständig E-Rechnungen.
• Sie wirken bei der Planung, Erstellung und Betreuung der L-Bank-Reports und des Zuschussmanagement-Systems (ZUMA) sowie digitaler Prozesse mit.
• Sie übernehmen das Controlling über Budget und Zahlungsflüsse der ESF-Plus-Mittel für die Förderlinien nach spezifischen Zielen und Prioritätsachsen.
• Sie wirken bei der Umsetzung des ESF-Plusprogramms in Baden-Württemberg mit.

Änderungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten.

Ihr Profil

• Sie besitzen die Befähigung für die Laufbahn des gehobenen Verwaltungsdienstes, des gehobenen Dienstes in der Allgemeinen Finanzverwaltung, in der gesetzlichen Rentenversicherung oder in der Versorgungsverwaltung nachgewiesen durch ein erfolgreich abgeschlossenes Studium wie z. B. B. A. Public Management oder LL. B Fachrichtung Allgemeine Finanzverwaltung. 
• Alternativ besitzen Sie die Befähigung für die Laufbahn des gehobenen Dienstes in der Steuerverwaltung nachgewiesen durch ein erfolgreich abgeschlossenes Studium. Der Wechsel in die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes ist nach Maßgabe des § 21 LBG BW zu einem späteren Zeitpunkt möglich.
• Alternativ haben Sie den Aufstieg in den gehobenen Dienst in den o. g. Fachrichtungen vollzogen.
• Sie arbeiten gerne mit Zahlen und legen großen Wert auf Genauigkeit.
• Sie besitzen eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit.
• Sie haben ein gutes Verständnis für Verwaltungsabläufe, einen sicheren Umgang mit Office-Produkten und bringen SAP-Kenntnisse oder die Bereitschaft mit, sich in SAP einzuarbeiten.
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Teamfähigkeit bzw. die Fähigkeit zu kooperativer Zusammenarbeit aus.
• Sie schätzen die Arbeit in diversen Teams und eine Kultur in der Diskriminierungs- sowie Diversitätssensibilität eine bedeutende Rolle spielen.

Erwünscht sind 

• gute Kenntnisse und/oder Erfahrung in den Themenbereichen Haushaltsplanung, Bewirtschaftung von Haushaltsmitteln, Controlling und Zuwendungsrecht und 
• praktische Erfahrung mit Excel.

Bildungsabschluss, Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen sind in geeigneter Weise nachzuweisen (z.B. durch Kopien von dienstlichen Beurteilungen, Zeugnissen und Akkreditierungen).

Unser Angebot

• abwechslungsreiche und gesellschaftlich hoch relevante Aufgaben an der Schnittstelle von Verwaltung und Politik bzw. an der Schnittstelle zur EU, zum Bund und zu anderen Ministerien im Referat 45 des Sozialministeriums
• Eine unbefristete Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, die Tätigkeit auch in Teilzeit auszuüben.                                                                                                                                     
• tarifgerechte Bezahlung nach TV-L in Entgeltgruppe 10 (bei Vorliegen aller rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen) für tariflich beschäftigte Personen (monatliches Einstiegsgehalt ca. zwischen 4.000 und 4.590 EUR in brutto und bei Vollzeitbeschäftigung gem. § 16 TV-L; aktuelle Entgelttabellen hier einsehbar) 
• Für Bewerbungen von Versetzungsbeamtinnen und -beamten steht eine Planstelle bis zur Besoldungsgruppe A12 zur Verfügung (monatliches Bruttogehalt bei Vollzeitbeschäftigung abhängig vom erreichten Statusamt und von der Erfahrungsstufe ca. zwischen 3.600 und 5.700 EUR; aktuelle Besoldungstabellen hier einsehbar).                                                                                                                                      
• vielfältige Fortbildungsangebote zum Ausbau Ihrer Kompetenzen
• individuelle Arbeitszeitmodelle und großzügige Regelungen zum räumlich flexiblen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
• Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job Ticket BW oder Teilnahme am Radleasingmodell Job Bike BW
• Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, u. a. Firmenfitness über eine kostenneutrale Basismitgliedschaft bei Urban Sports Club (privat erweiterbar)

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher und sexueller Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Bewerbende werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Interessiert?

Hier online bewerben: Bewerbungsportal

Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt.

Bewerbungsschluss: 12.07.2026

Kontakt

Merve Selcuk 

0711/123 - 3530 

personalgewinnung@sm.bwl.de

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite:

https://sozialministerium.baden-wuerttemberg.de/karriere

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten nach den Vorgaben der Datenschutzgrundverordnung und des Landesdatenschutz-gesetzes zu. Informationen des Ministeriums für Soziales, Gesundheit und Integration finden Sie auf der Homepage unter Datenschutz bei Bewerbungen