Stellendetails zu: Pflegefachassistenz - Pflegehelfer (m/w/d) Hier wird Pflege nicht gemacht. Hier wird sie gelebt đĄđȘ
Pflegefachassistenz - Pflegehelfer (m/w/d) Hier wird Pflege nicht gemacht. Hier wird sie gelebt đĄđȘ
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- 19,17 âŹ/Std.
- Schicht/Nacht/Wochenende
- Quereinstieg möglich
Arbeitsort
SuderburgAnstellungsart
VollzeitBefristung
befristet fĂŒr 24 MonateBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Pflegeassistent/in
- Helfer/in - stationÀre Krankenpflege
- Helfer/in - Altenpflege/Persönliche Assistenz
Stellenbeschreibung
Das familiĂ€re Haus im GrĂŒnen â wo Pflege Berufung ist
Wir sind kein Pflegeheim. Wir sind ein Ort, an dem Pflege mit Leidenschaft, Fachlichkeit und Teamgeist gelebt wird. Und ja: Wir zahlen nicht nur gut â wir belohnen Leistung.
Was wir suchen: Keine Warmduscher. Keine DrĂŒckeberger.
Ob Pflegefachassistenz oder Pflegehelfer:in (m/w/d) â bei uns zĂ€hlt dein Bock auf Pflege.
Als Pflegefachassistenz (m/w/d) ĂŒbernimmst du:
- VitalzeichenĂŒberwachung (Blutdruck, Puls, Sauerstoff â du kennst das Spiel)
- Medikamentengabe (nach Plan, sicher, dokumentiert)
- Behandlungspflege (KompressionsstrĂŒmpfe, VerbĂ€nde)
- UnterstĂŒtzung der PflegefachkrĂ€fte
Als Pflegehelfer:in (m/w/d) oder Quereinsteiger:in unterstĂŒtzt du:
- Grundpflege (Begleitung, AlltagsaktivitÀten)
- Assistenz bei der Dokumentation
- TeamunterstĂŒtzung â damit die FachkrĂ€fte sich auf ihre Aufgaben konzentrieren können
Quereinstieg? Willkommen!
Hier lernst du was â und wirst wertgeschĂ€tzt. Fachlichkeit ist uns wichtig, aber wir geben dir die Chance, reinzuwachsen.
Was dich bei uns erwartet:
â
Fachlichkeit mit Sinn â und guter Bezahlung:
- Grundlohn nach rĂŒE 2025:
- **19,17 âŹ/Std.** (Pflegehelfer:in ohne Ausbildung)
- **21,44 âŹ/Std.** (Pflegefachassistenz mit einjĂ€hriger Ausbildung)
- ZuschlÀge (obendrauf!):
- Nachtzuschlag: 20 %
- Sonntagszuschlag: 26 %
- Feiertagszuschlag: 135 % (ohne Freizeitausgleich)
â Bonussystem: Leistung wird belohnt
- Quartalsweise Bonuszahlungen (bis zu 1.000 âŹ/Quartal, abhĂ€ngig von Leistung, Anwesenheit und Betriebszugehörigkeit)
- **Leistungsstufen AâF:** Je nach Engagement, QualitĂ€t und Teambeitrag
- LoyalitĂ€tsfaktor: Wer bleibt, wird belohnt â Betriebszugehörigkeit zahlt sich aus
- Keine betriebliche Ăbung: Der Bonus ist variabel und leistungsabhĂ€ngig â wir zahlen nur fĂŒr Gasgeber
â Arbeitszeiten, die Planbarkeit geben:
- **5-2-Rhythmus:** 5 Tage arbeiten, 5 Tage frei, 2 Tage arbeiten, 2 Tage frei
- Dienstzeiten: 07:00â19:15 Uhr (10 Stunden bezahlte Arbeitszeit)
â Ein Team, das Gas gibt:
- Wir sind kein Ort fĂŒr Leute, die nur ihren Job machen â sondern fĂŒr die, die mitdenken, weiterdenken und Standards setzen
- Zucht und Ordnung? Ja. Aber mit Herz, Respekt und dem einen oder anderen Lachen
â Warum wir?
- Weil wir das beste Haus am Platz sind. Punkt.
- Weil du hier wertgeschĂ€tzt wirst â und deine Arbeit etwas bewegt
- Weil wir moderne Arbeitsmittel haben (iPad, digitale Dokumentation â kein Papierkram)
Was wir von dir erwarten:
đ„ Du brennst fĂŒr Pflege â nicht nur fĂŒr den Job, sondern fĂŒr die Menschen
đȘ Du packst an â auch wennâs mal stressig wird. Kein âDas ist nicht mein Jobâ, sondern âWas kann ich tun?â
đ§ Du denkst mit â und traust dich, Fragen zu stellen oder Verbesserungen vorzuschlagen
đ Du dokumentierst sauber â weil gute Pflege auch gute Unterlagen braucht
đ Du passt zu uns â weil du kein Spasti bist, der bei der ersten Herausforderung die Fliege macht
Was wir dir bieten:
đ° Faires Gehalt + ZuschlĂ€ge + Bonus â wir zahlen, was gute Arbeit wert ist
đ Planbare Schichten (kein Chaos, sondern Struktur)
đĄ Familiares Umfeld â mit Respekt, WertschĂ€tzung und dem einen oder anderen Kaffee
đ Weiterbildung â weil wir wollen, dass du besser wirst, nicht nur Ă€lter
đ Hunde erlaubt â weil auch Vierbeiner Teil des Teams sein können
đ Dienstwagen-Option (fĂŒr bestimmte Positionen)
Klingt das nach dir?
Dann bewirb dich jetzt â aber nur, wenn du wirklich Bock hast. Schick uns:
- Dein Anschreiben (kein Roman, aber warum du zu uns passt)
- Deinen Lebenslauf (mit relevanter Erfahrung â wir wollen sehen, was du draufhast)
- Deine Zeugnisse (Pflegeausbildung, Erste-Hilfe-Schein etc. â oder Nachweis ĂŒber pflegerische Erfahrung)
**Per E-Mail an: bewerbung@pflege-niemeyer.de Betreff:** âPflegehelfer/Assistent â Ich will die Besten unterstĂŒtzenâ
Arbeitsort:
đ Westerfeld 19, 29556 Suderburg
Kontakt:
Frau Dooren Schulze
đ Telefon: +49 5826 331
â E-Mail: bewerbung@pflege-niemeyer.de
Letzter Hinweis (weilâs wichtig ist):
Wir sind kein Ort fĂŒr Leute, die nur ihren Job machen. Wir sind ein Ort fĂŒr die, die Gas geben wollen â fĂŒr ein Team, das zusammen mehr schafft, als jeder allein könnte.
Also: Hast du Feuer? Dann zeigâs uns â und lass dich ĂŒberraschen, wie gut Pflege hier belohnt wird. Und ja: Wenn du bleibst, bleibst du. Nicht nur du wirst von uns ĂŒberrascht â wir sind von dir ĂŒberrascht. FĂŒr uns ist es eine SelbstverstĂ€ndlichkeit, dass du bei guter Leistung vorzeitig einen unbefristeten Arbeitsvertrag erhĂ€ltst.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Niemeyer Axel
Niemeyer Axel
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