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Stellendetails zu: Pflegefachassistenz - Pflegehelfer (m/w/d) Hier wird Pflege nicht gemacht. Hier wird sie gelebt 🏡đŸ’Ș

Pflegefachassistenz - Pflegehelfer (m/w/d) Hier wird Pflege nicht gemacht. Hier wird sie gelebt 🏡đŸ’Ș

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Niemeyer Axel

Besondere Merkmale

  • 19,17 â‚Ź/Std.
  • Schicht/Nacht/Wochenende
  • Quereinstieg möglich

Arbeitsort

Suderburg

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

befristet fĂŒr 24 Monate

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Pflegeassistent/in
  • Helfer/in - stationĂ€re Krankenpflege
  • Helfer/in - Altenpflege/Persönliche Assistenz

Stellenbeschreibung

Das familiĂ€re Haus im GrĂŒnen – wo Pflege Berufung ist
Wir sind kein Pflegeheim. Wir sind ein Ort, an dem Pflege mit Leidenschaft, Fachlichkeit und Teamgeist gelebt wird. Und ja: Wir zahlen nicht nur gut – wir belohnen Leistung.

Was wir suchen: Keine Warmduscher. Keine DrĂŒckeberger.
Ob Pflegefachassistenz oder Pflegehelfer:in (m/w/d) â€“ bei uns zĂ€hlt dein Bock auf Pflege.

Als Pflegefachassistenz (m/w/d) ĂŒbernimmst du:

  • VitalzeichenĂŒberwachung (Blutdruck, Puls, Sauerstoff – du kennst das Spiel)
  • Medikamentengabe (nach Plan, sicher, dokumentiert)
  • Behandlungspflege (KompressionsstrĂŒmpfe, VerbĂ€nde)
  • UnterstĂŒtzung der PflegefachkrĂ€fte

Als Pflegehelfer:in (m/w/d) oder Quereinsteiger:in unterstĂŒtzt du:

  • Grundpflege (Begleitung, AlltagsaktivitĂ€ten)
  • Assistenz bei der Dokumentation
  • TeamunterstĂŒtzung – damit die FachkrĂ€fte sich auf ihre Aufgaben konzentrieren können

Quereinstieg? Willkommen!
Hier lernst du was – und wirst wertgeschĂ€tzt. Fachlichkeit ist uns wichtig, aber wir geben dir die Chance, reinzuwachsen.

Was dich bei uns erwartet:
✅ Fachlichkeit mit Sinn – und guter Bezahlung:

  • Grundlohn nach rĂŒE 2025:
    • **19,17 €/Std.** (Pflegehelfer:in ohne Ausbildung)
    • **21,44 €/Std.** (Pflegefachassistenz mit einjĂ€hriger Ausbildung)
  • ZuschlĂ€ge (obendrauf!):
    • Nachtzuschlag: 20 %
    • Sonntagszuschlag: 26 %
    • Feiertagszuschlag: 135 % (ohne Freizeitausgleich)

✅ Bonussystem: Leistung wird belohnt

  • Quartalsweise Bonuszahlungen (bis zu 1.000 €/Quartal, abhĂ€ngig von Leistung, Anwesenheit und Betriebszugehörigkeit)
  • **Leistungsstufen A–F:** Je nach Engagement, QualitĂ€t und Teambeitrag
  • LoyalitĂ€tsfaktor: Wer bleibt, wird belohnt – Betriebszugehörigkeit zahlt sich aus
  • Keine betriebliche Übung: Der Bonus ist variabel und leistungsabhĂ€ngig â€“ wir zahlen nur fĂŒr Gasgeber

✅ Arbeitszeiten, die Planbarkeit geben:

  • **5-2-Rhythmus:** 5 Tage arbeiten, 5 Tage frei, 2 Tage arbeiten, 2 Tage frei
  • Dienstzeiten: 07:00–19:15 Uhr (10 Stunden bezahlte Arbeitszeit)

✅ Ein Team, das Gas gibt:

  • Wir sind kein Ort fĂŒr Leute, die nur ihren Job machen – sondern fĂŒr die, die mitdenken, weiterdenken und Standards setzen
  • Zucht und Ordnung? Ja. Aber mit Herz, Respekt und dem einen oder anderen Lachen

✅ Warum wir?

  • Weil wir das beste Haus am Platz sind. Punkt.
  • Weil du hier wertgeschĂ€tzt wirst â€“ und deine Arbeit etwas bewegt
  • Weil wir moderne Arbeitsmittel haben (iPad, digitale Dokumentation – kein Papierkram)

Was wir von dir erwarten:
đŸ”„ Du brennst fĂŒr Pflege â€“ nicht nur fĂŒr den Job, sondern fĂŒr die Menschen
đŸ’Ș Du packst an â€“ auch wenn’s mal stressig wird. Kein „Das ist nicht mein Job“, sondern â€žWas kann ich tun?“
🧠 Du denkst mit â€“ und traust dich, Fragen zu stellen oder Verbesserungen vorzuschlagen
📋 Du dokumentierst sauber â€“ weil gute Pflege auch gute Unterlagen braucht
😎 Du passt zu uns â€“ weil du kein Spasti bist, der bei der ersten Herausforderung die Fliege macht

Was wir dir bieten:
💰 Faires Gehalt + ZuschlĂ€ge + Bonus â€“ wir zahlen, was gute Arbeit wert ist
🕒 Planbare Schichten (kein Chaos, sondern Struktur)
🏡 Familiares Umfeld â€“ mit Respekt, WertschĂ€tzung und dem einen oder anderen Kaffee
🚀 Weiterbildung â€“ weil wir wollen, dass du besser wirst, nicht nur Ă€lter
🐕 Hunde erlaubt â€“ weil auch Vierbeiner Teil des Teams sein können
🚗 Dienstwagen-Option (fĂŒr bestimmte Positionen)

Klingt das nach dir?
Dann bewirb dich jetzt â€“ aber nur, wenn du wirklich Bock hast. Schick uns:

  • Dein Anschreiben (kein Roman, aber warum du zu uns passt)
  • Deinen Lebenslauf (mit relevanter Erfahrung – wir wollen sehen, was du draufhast)
  • Deine Zeugnisse (Pflegeausbildung, Erste-Hilfe-Schein etc. – oder Nachweis ĂŒber pflegerische Erfahrung)

**Per E-Mail an: bewerbung@pflege-niemeyer.de Betreff:** â€žPflegehelfer/Assistent – Ich will die Besten unterstĂŒtzen“

Arbeitsort:
📍 Westerfeld 19, 29556 Suderburg

Kontakt:
Frau Dooren Schulze
📞 Telefon: +49 5826 331
✉ E-Mail: bewerbung@pflege-niemeyer.de

Letzter Hinweis (weil’s wichtig ist):
Wir sind kein Ort fĂŒr Leute, die nur ihren Job machen. Wir sind ein Ort fĂŒr die, die Gas geben wollen â€“ fĂŒr ein Team, das zusammen mehr schafft, als jeder allein könnte.

Also: Hast du Feuer? Dann zeig’s uns – und lass dich ĂŒberraschen, wie gut Pflege hier belohnt wird. Und ja: Wenn du bleibst, bleibst du. Nicht nur du wirst von uns ĂŒberrascht – wir sind von dir ĂŒberrascht. FĂŒr uns ist es eine SelbstverstĂ€ndlichkeit, dass du bei guter Leistung vorzeitig einen unbefristeten Arbeitsvertrag erhĂ€ltst.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Niemeyer Axel

Niemeyer Axel

HauptsitzHösseringen
GrĂŒndung1988

Informationen zur Bewerbung