Detailansicht des Stellenangebots

BENEFITS - Was wir dir bieten: 

• 30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12.) 
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag 
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, attraktives Gehaltspaket 
• Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen 
• Firmen-/Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe 
• Betriebliche Altersvorsorge 
• Wir bringen Dich schnell auf Kurs mit unserem spezialisierten Onboarding Programm 
• Unterstützung Deines Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools 
• EGym Wellpass – Dein Zugang zu Fitness und Wellness 
• Sonder- und Prämienzahlungen, sowie ein Corporate Benefits Programm, wie z.B. lease-a-bike, Kita-Zuschuss 
• Profitiere von der Möglichkeit zur Weiterbildung u.a. in unserer Academy 
• Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden

TIME TO SHINE - Dein Aufgabengebiet: 

• Du betreust unseren Großkunden persönlich, entweder direkt vor Ort oder von unserer Niederlassung aus. Dabei bist du sein Ansprechpartner für alle Fragen und Anliegen rund um die Arbeitnehmerüberlassung 
• Du steuerst und koordinierst die Auftragsbesetzung, d.h. du stellst sicher, dass immer die richtigen Mitarbeiter mit den benötigten Qualifikationen für den Kunden im Einsatz sind 
• Du übernimmst administrative Tätigkeiten, wie z.B. die Durchführung von Sicherheitsunterweisungen, die Stunden- und Rechnungsprüfung sowie die Erstellung von Reports 
• Du rekrutierst geeignete Bewerber für die offenen Vakanzen beim Kunden und arbeitest eng mit unserer Niederlassung zusammen, um den besten Kandidaten zu finden 
• Du kümmerst dich persönlich um die Mitarbeiter vor Ort und hilfst ihnen bei Fragen und Problemen 
• Du stellst sicher, dass alle gesetzlichen Bestimmungen und Sicherheitsvorschriften eingehalten werden

YOUR PROFILE - Das bringst du mit: 

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau (oder kaufmännische Ausbildung) und/ oder ein Studium im sozial-, wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich (oder über eine vergleichbare Qualifikation)  
• Du kannst idealerweise auf Berufserfahrung als Onsite Manager (m/w/d), Inhouse Consultant (m/w/d), Personalberater (m/w/d), Personaldisponent (m/w/d) oder Recruiter (m/w/d) in der Personaldienstleistungsbranche, -beratung oder der -vermittlung zurückblicken aber auch Quereinsteiger sind willkommen 
• Eine wachstums- und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise zeichnen Dich aus 
• Deine Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke sind unvergleichlich