Detailansicht des Stellenangebots

Wir bieten:

• Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einer persönlichen und menschlichen Atmosphäre
• Eine anspruchsvolle Mitarbeit bei einem qualitätsorientierten und innovativen Gesundheits- und Sozialdienstleister
• Die Möglichkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
• Eine gründliche und umfassende Einarbeitung
• Ein wertschätzendes und nettes Arbeitsumfeld
• Perspektiven für Ihre Zukunft
• Fachliche Fort- und Weiterbildungen werden von uns gefördert und ggf. finanziert
• Eine leistungsorientierte Bezahlung, Eingruppierung, Zulagen und Sozialleistungen gemäß den tariflichen Vorgaben der BRK Tarifverträge (Anlehnung an den TVÖD)
• Eine betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse
• Jahressonderzahlungen und Zusatzleistungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Aufgaben:

• Aufbereitung der Abrechnungsdaten sowie eigenverantwortliche und fristgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mittels SageHR
• Führung und Pflege der Personalakten und Personalstammdaten
• Erstellung von arbeitsvertraglichen Dokumenten unter der Einbeziehung des Personalrates
• Abwicklung von personalwirtschaftlichen Vorgängen vom Eintritt bis Austritt von Mitarbeiter*innen
• Zuständigkeit für das Melde- und Bescheinigungswesen
• Erstellung von Personalstatistiken und Auswertungen aller Art
• Erstellung von weiteren personalrelevanten Unterlagen sowie von Arbeits- und Zwischenzeugnissen
• Durchführung des Bewerbermanagements in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen einschließlich der Erstellung und Veröffentlichung von Ausschreibungen sowie Bewerberkorrespondenzen
• Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen und Führungskräften zu allen entgelt-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Zusammenarbeit mit Teammitgliedern in anderen Bereichen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalsachbearbeitung sowie in der Entgeltabrechnung
• Sichere Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung in der Durchführung von Entgeltabrechnungen
• Erfahrungen im Umgang mit Personalabrechnungssoftware
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Selbstständige, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Team- und Kommunikationsfähigkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wenn Sie an diesen abwechslungsreichen Aufgaben interessiert sind, nutzen Sie unser Bewerbungsformular.
Für weitere Informationen und Ihre Nachfragen steht Ihnen Frau Laura Möckel unter 0921/403-434 gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen erhalten Sie zudem auf unserer Homepage: https://www.brk-bayreuth.de/
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.