Detailansicht des Stellenangebots

Lebkuchen-Schmidt ist der größte Lebkuchen-Versandhändler der Welt. Seit mehr als 90 Jahren steht unser Name für hohe Qualität, aber auch für eine besondere Unternehmenskultur. Wir verstehen uns als traditions- und verantwortungsbewussten Arbeitgeber, der stolz auf seine Wurzeln ist und trotzdem die entsprechenden Trends von morgen aufgreift und umsetzt. Dabei setzen wir auf motivierte und zufriedene Mitarbeiter.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet und in Vollzeit einen Leiter (m/w/d) für unsere Herstellung.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie, Meister-/ Technikerqualifikation im Nahrungsmittelumfeld oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsfunktion im Produktionsbereich der Nahrungsmittelindustrie, vorzugsweise in einer Großbäckerei
• Breite Kenntnisse über Produktionsanlagen und Verfahren zur Herstellung von Gebäcken
• Fundierte Erfahrung im Projektmanagement von technischen Investitionsprojekten
• Hohes Maß an Führungskompetenz
• Sicherer Umgang mit gängigen Software-Systemen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sprachen: Deutsch und Englisch
• Strukturierte analytische Arbeitsweise, Eigeninitiative

Ihre Aufgaben

• Disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung Herstellung
• Personalverantwortung für ein Team mit ca. 150 Mitarbeitern (davon 56 Stammpersonal)
• Sicherstellung der Produktionskapazitäten zur Erreichung der Produktionsziele
• Personaleinsatzplanung im 3-Schicht-Betrieb
• Planung und Realisierung von technischen Investitionsprojekten
• Budget- und Kostenverantwortung
• Kommunikation mit internen Fachbereichen zur Sicherstellung bedarfsgerechter Anlagenverfügbarkeit
• Weiterentwicklung des Kennzahlensystems
• Optimierung der Herstelltechnologie zur Effizienzsteigerung
• Sicherstellung der Einhaltung geltender Hygiene-, Qualitäts-, und Sicherheitsstandards
• Weiterentwicklung und Anpassung der Abteilungsorganisation sowie Mitarbeiterentwicklung

Das erwartet Sie

• Herausfordernde Aufgaben mit viel Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege
• Attraktive/überdurchschnittliche Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterrabatte
• Mobiles Arbeiten
• Job Rad Leasing, Job Ticket
• Flexible Arbeitszeiten
• modernes Equipment zur Erleichterung des Arbeitsalltags
  -eine langfristige und sichere Position in einem etablierten und wachsenden mittelständischen Unternehmen
  -eine umfassende und gezielte Einarbeitung sowie individuelle fachliche Weiterbildungen und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten