Stellendetails zu: Wohnbereichsleitung (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive zur stellvertretenden Pflegedienstleitung
Wohnbereichsleitung (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive zur stellvertretenden Pflegedienstleitung
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
BielefeldAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege
- Altenpfleger/in
- Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)
Stellenbeschreibung
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigung: 39 Stunden pro Woche
Gehalt: Ca. 4.500 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 8 Anlage 2 AVR.DD
zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD
*bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung
Was du bei uns machst:
Du möchtest nicht nur einen Wohnbereich organisieren, sondern Menschen führen, Pflegequalität weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen? Dann übernimm eine Führungsrolle, in der deine Entscheidungen den Unterschied machen.
- Du führst einen Wohnbereich fachlich und disziplinarisch und entwickelst dein Team durch eine wertschätzende und klare Führung kontinuierlich weiter.
- Du gestaltest Arbeitsabläufe und den Personaleinsatz so, dass Bewohner*innen und Mitarbeitende gleichermaßen profitieren.
- Gemeinsam mit der Pflegedienstleitung entwickelst du Pflegequalität und Prozesse kontinuierlich weiter und sorgst für eine erfolgreiche Umsetzung im Alltag.
- Du bist eine verlässliche Ansprechperson für Angehörige und förderst die vertrauensvolle Zusammenarbeit aller an der Pflege beteiligten Berufsgruppen.
- Du bringst eigene Ideen ein, gestaltest Veränderungen aktiv mit und übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung – mit einer klaren Entwicklungsperspektive zur stellvertretenden Pflegedienstleitung.
Wann du zu uns passt:
- Examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung bist.
- Mehrjährige Erfahrung als Wohnbereichsleitung oder in einer vergleichbaren Führungsfunktion.
- Wertschätzender Führungsstil sowie Organisations- und Entscheidungsstärke.
- Gestaltungsfreude und die Motivation, dich zur stellvertretenden Pflegedienstleitung weiterzuentwickeln.
Worauf du dich freuen kannst:
- Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"
- audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren
- Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren
- JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt
- Urlaub: 31 Tage
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Ev. Johanneswerk gGmbH
Ev. Johanneswerk gGmbH
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