Stellenangebot: Wohnbereichsleitung (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive zur stellvertretenden Pflegedienstleitung bei Ev. Johanneswerk gGmbH

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigung: 39 Stunden pro Woche

Gehalt: Ca. 4.500 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 8 Anlage 2 AVR.DD

zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD

*bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung

Was du bei uns machst:

Du möchtest nicht nur einen Wohnbereich organisieren, sondern Menschen führen, Pflegequalität weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen? Dann übernimm eine Führungsrolle, in der deine Entscheidungen den Unterschied machen.

• Du führst einen Wohnbereich fachlich und disziplinarisch und entwickelst dein Team durch eine wertschätzende und klare Führung kontinuierlich weiter.
• Du gestaltest Arbeitsabläufe und den Personaleinsatz so, dass Bewohner*innen und Mitarbeitende gleichermaßen profitieren.
• Gemeinsam mit der Pflegedienstleitung entwickelst du Pflegequalität und Prozesse kontinuierlich weiter und sorgst für eine erfolgreiche Umsetzung im Alltag.
• Du bist eine verlässliche Ansprechperson für Angehörige und förderst die vertrauensvolle Zusammenarbeit aller an der Pflege beteiligten Berufsgruppen.
• Du bringst eigene Ideen ein, gestaltest Veränderungen aktiv mit und übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung – mit einer klaren Entwicklungsperspektive zur stellvertretenden Pflegedienstleitung.

Wann du zu uns passt:

• Examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung bist.
• Mehrjährige Erfahrung als Wohnbereichsleitung oder in einer vergleichbaren Führungsfunktion.
• Wertschätzender Führungsstil sowie Organisations- und Entscheidungsstärke.
• Gestaltungsfreude und die Motivation, dich zur stellvertretenden Pflegedienstleitung weiterzuentwickeln.

Worauf du dich freuen kannst:

• Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"
• audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren
• Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren
• JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt
• Urlaub: 31 Tage