Detailansicht des Stellenangebots

Als Unternehmen der Sozialwirtschaft schafft die ZWD berufliche Perspektiven und wirkt an der Lösung gesellschaftlicher Probleme mit. In der Beratungsstelle Erwerbslosigkeit und Arbeit erhalten Ratsuchende Beratung bei sozialrechtlichen Fragestellungen. Im i-Punkt Arbeit Rath finden Langzeitarbeitslose zusätzlich Unterstützung bei der Integration in den Arbeitsmarkt. 

Existenzsicherung und Perspektiventwicklung

• Sie unterstützen Menschen bei Fragen der Existenzsicherung, zu Sozialleistungen und bei der Antragstellung.
• Sie helfen beim Verständnis von Bescheiden und zeigen Handlungsmöglichkeiten bei fehlerhaften Entscheidungen auf.
• Sie begleiten Ratsuchende bei der Orientierung im Hilfesystem und entwickeln mit ihnen neue persönliche und berufliche Perspektiven.
• Sie vernetzen sich mit Behörden, Beratungsstellen und weiteren Kooperationspartner*innen, um passgenaue Unterstützung zu ermöglichen.

Coaching und Integration in Arbeit

• Sie begleiten langzeitarbeitslose Menschen im Rahmen individueller Coachings auf ihrem Weg zurück in Arbeit.
• Sie unterstützen bei der Erstellung von Lebensläufen und Bewerbungsunterlagen und stärken die Selbstpräsentation der Teilnehmenden.
• Sie begleiten den Bewerbungsprozess und entwickeln gemeinsam realistische berufliche Perspektiven.
• Sie arbeiten eng vernetzt im Quartier und bauen Kontakte zu Arbeitgeber*innen und Kooperationspartner*innen auf.

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Sozialwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen praktische Erfahrung in der Beratung von Menschen in schwierigen Lebenslagen mit.
• Sie kennen sich im SGB II und Sozialverwaltungsverfahren aus, Kenntnisse im SGB III sind wünschenswert.
• Sie vermitteln komplexe Sachverhalte verständlich und niedrigschwellig, Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich.
• Sie verstehen Beratung als fachliche Kernaufgabe und arbeiten gerne vernetzt im Team.

Das macht uns aus

• Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Wirkung 
• Ein engagiertes Team und wertschätzende Arbeitskultur 
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
• 30 Tage Urlaub (bei 5 Tage-Woche), zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
• Betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits
• Zuschuss zum Deutschlandticket, sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Bike Leasing

INTERESSIERT?

Ihre Bewerbung mit möglichem Startdatum und Gehaltsvorstellung schicken Sie bitte per E-Mail an: bewerbung@zwd.de.

Die angegebene Gehaltsspanne bezieht sich auf eine Vollzeittätigkeit.

Die Position ist in Teilzeit zu besetzen; Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung (oder Gleichstellung) sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Sie möchten mehr wissen?

Rückfragen gerne an Robin Eckert unter der Rufnummer 0211/17302-24 bzw. -572.

Infos finden Sie auch hier: www.zwd.de/bea bzw. www.zwd.de/wege-in-arbeit/i-punkt-arbeit/