Detailansicht des Stellenangebots

Wir suchen für unser Partnerunternehmen in München Sie als „Teamleiter Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)“.

Benefits

• Langfristigkeit: Freuen Sie sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Direktvermittlung
• Krisensicherheit: Kaum eine andere Branche bietet eine derartige Sicherheit wie der Öffentliche Dienst
• Weiterentwicklung: Freuen Sie sich auf zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Teamspirit: Sie können sich auf flache Hierarchien, eine Du-Kultur und eine offene Unternehmenskultur freuen

Aufgaben

• Als Teamleiter (m/w/d) im technischen Gebäudemanagement führen das Team der Haustechnik fachlich und disziplinarisch und sorgen für effiziente Abläufe im Tagesgeschäft 
• Sie stellen den störungsfreien Betrieb von Gebäuden, technischen Anlagen und Infrastrukturen sicher und unterstützen aktiv bei operativen Aufgaben 
• Darüber hinaus planen und koordinieren Sie Wartungs-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen und überwachen deren erfolgreiche Umsetzung 
• Sie verantworten Budgets, kontrollieren Kosten und identifizieren Optimierungspotenziale zur wirtschaftlichen Weiterentwicklung des Gebäudebetriebs 
• Zusätzlich steuern Sie technische Projekte sowie externe Dienstleister und stellen die Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenzielen sicher

Qualifikation

• Grundlage bildet eine abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise als Elektroniker (m/w/d), Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder Fachwirt (m/w/d) 
• Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Facility Manager (m/w/d), Technischer Objektleiter (m/w/d), Teamleiter Facility Management (m/w/d) oder Technischer Projektleiter (m/w/d) mit 
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im technischen Gebäudemanagement sowie in der Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen, Dienstleistern und technischen Projekten 
• Zusätzlich sind gute Kenntnisse in MS-Office usowie ein sicherer Umgang mit kaufmännischen und technischen Kennzahlen erforderlich 
• Wichtig sind Führungskompetenz, Organisationsstärke, wirtschaftliches Denken, Durchsetzungsvermögen sowie ein Führerschein der Klasse B

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.