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Stellendetails zu: Monteur in der Produktion (m/w/d) mit Startprämie 750,00 €

Monteur in der Produktion (m/w/d) mit Startprämie 750,00 €

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Herrmann + Laux Personal Leasing GmbH

Besondere Merkmale

  • 18,00 €/Std.
  • Schicht/Nacht/Wochenende
  • Stelle im Rahmen der Arbeit­nehmer­über­lassung

Arbeitsort

Bellheim

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Montagemechaniker/in, Anlagenmonteur/in

Stellenbeschreibung

Das erwartet Sie bei uns und unserem Kunden

  • Attraktive Vergütung durch übertarifliche Bezahlung und Zulagen
  • Sicherheit durch langfristigen Einsatz und unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Eine gute und tolle Einarbeitung durch Ihre Kollegen vor Ort
  • Perspektiven durch geplante Übernahme in den Kundenbetrieb

Ihre Aufgaben

  • Mechanische, elektrische Teile / Baugruppen nach Zeichnung und standardisierten Methoden (Lehren) montieren.
  • Montage Sensorik und Verkabelung nach Anschlußplan
  • Teile scannen, Packstücklabel und Inhaltsliste aufkleben
  • Sicht- Maßkontrolle und Funktionskontrollen
  • Fehler beseitigen bzw. Nacharbeiten durchführen, ggf. Sensorik austauschen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Schlosser oder KFZ‘ler wünschenswert, motivierte Quereinsteiger willkommen
  • selbständige Arbeitsweise
  • Führerschein und Mobilität wird vorausgesetzt
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht / 3-Schicht)
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Körperlich belastbar

Jetzt gleich bewerben!

Senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Tätigkeitsnachweise) per E-Mail an:
jockgrim@herrmann-laux.de
Fragen zur Stelle?
Wir helfen Ihnen gerne persönlich weiter!

Hinweis zur Schreibweise:
Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige die männliche Form. Selbstverständlich richtet sich unsere Ausschreibung an alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen.

Ihr Weg zum neuen Job – Schritt für Schritt:

  1. Eingang Ihrer Bewerbung
  2. Kurzes Telefoninterview mit unseren erfahrenen Personalprofis
  3. Erstellung eines aussagekräftigen Kandidatenprofils
  4. Vorstellung bei einem unserer renommierten Kundenunternehmen
  5. Bei Eignung: Persönliches Vorstellungsgespräch – auf Wunsch mit Begleitung durch Ihren Ansprechpartner
  6. Vertragliche Einstellung über uns – mit Einsatz beim Kunden
  7. Begleitung am ersten Arbeitstag
  8. Individuelle Nachbetreuung während des gesamten Einsatzes

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Herrmann + Laux Personal Leasing GmbH

Herrmann + Laux Personal Leasing GmbH

Informationen zur Bewerbung