Stellendetails zu: Zimmerermann / -meister (m/w/d)
Zimmerermann / -meister (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
HaigerlochAnstellungsart
VollzeitBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Zimmerer/Zimmerin
- Zimmerermeister/in/Bachelor Professional im Zimmerer-Handwerk
Stellenbeschreibung
Wir sind ein Meisterbetrieb, der von den Inhabern geführt wird und mit Tatendrang und Innovationsgeist aufwartet. Für unsere Kunden und unsere Arbeit sind wir leidenschaftlich engagiert und streben in jedem Projekt nach dem Besten. Dabei gehen wir mit Freude und Ehrgeiz nachhaltig und ressourcenschonend vor.
Du bist begeistert von deiner Arbeit und für deine Liebe zu Holz kannst du nicht verstecken? Strebst du danach, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten und dich täglich neuen aufregenden Herausforderungen und Projekten zu stellen?
Dann bewirb dich jetzt!
Zu deinen Aufgaben gehören die berufstypischen Arbeiten in den Bereichen Dach, Sanierung, Aufrichten, Dacheindeckungen, etc.
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene Zimmererausbildung
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse
- Selbstständiges Arbeiten
- Führerschein Klasse B ist erforderlich, CE ist wünschenswert
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Arbeit in einem dynamischen und kollegialen Team
- Eine gute leistungsgerechte Entlohnung
- Sonderleistungen zum Sommerurlaub und zu Weihnachten
- Außerbetriebliche Aktivitäten zu bestimmten Anlässen
- Tankgutschein
- kostenlose Getränke
- leistungsgerechte Vergütung - sogar weit über Tarif möglich!
Haben wir dein Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne per Telefon, WhatsApp, E-Mail oder per Brieftaube.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Speidel Holzbau Zimmerei Gerüstbau GmbH
Speidel Holzbau Zimmerei Gerüstbau GmbH
- Holzbau, Zimmerei, Gerüstbau
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.