Staplerfahrer (m/w/d) mit 750,- € Startprämie

Das erwartet Sie bei uns und unserem Kunden

• Attraktive Vergütung durch übertarifliche Bezahlung und Zulagen
• Sicherheit durch langfristigen Einsatz und unbefristeten Arbeitsvertrag
• Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Eine gute und tolle Einarbeitung durch Ihre Kollegen vor Ort
• Perspektiven durch geplante Übernahme in den Kundenbetrieb

Ihre Aufgaben

• Sicheres Durchführen innerbetrieblicher Transporte mittels Front- und Seitenstaplern sowie Handhubwagen
• Bereitstellung und Umlagerung von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen
• Fachgerechtes Be- und Entladen von LKW
• Aufarbeiten von Profilen (z. B. Entfernen von Schutzfolien und Dichtungen) zur Vorbereitung weiterer Prozessschritte wie Granulieren, Sortieren oder Lagerzuführung
• Erfassung der Warenströme durch Buchung von Warenein- und -ausgängen
• Unterstützung bei regelmäßigen Inventuraufnahmen der Bestände

Ihr Profil

• Gültiger Staplerführerschein
• Berufserfahrung als Staplerfahrer (m/w/d) in einem produzierenden Unternehmen
• Erfahrung im Umgang mit Frontstaplern, 4-Wege Stapler & Seitenhubstapler
• Gute MS-Office-Kenntnisse sowie sichere Anwendung eines Warenwirtschaftssystems
• Zuverlässige, sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• Bereitschaft zum 4-Schichtbetrieb

Jetzt gleich bewerben!

Senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Tätigkeitsnachweise) per E-Mail an:
jockgrim@herrmann-laux.de
Fragen zur Stelle?
Wir helfen Ihnen gerne persönlich weiter!

Hinweis zur Schreibweise:
Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige die männliche Form. Selbstverständlich richtet sich unsere Ausschreibung an alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen.

Ihr Weg zum neuen Job – Schritt für Schritt:

1. Eingang Ihrer Bewerbung
2. Kurzes Telefoninterview mit unseren erfahrenen Personalprofis
3. Erstellung eines aussagekräftigen Kandidatenprofils
4. Vorstellung bei einem unserer renommierten Kundenunternehmen
5. Bei Eignung: Persönliches Vorstellungsgespräch – auf Wunsch mit Begleitung durch Ihren Ansprechpartner
6. Vertragliche Einstellung über uns – mit Einsatz beim Kunden
7. Begleitung am ersten Arbeitstag
8. Individuelle Nachbetreuung während des gesamten Einsatzes