Stellendetails zu: Leiterin / Leiter (m/w/d) des Referates „Grundlagen des Verkehrs- und Mobilitätsverhaltens“
Leiterin / Leiter (m/w/d) des Referates „Grundlagen des Verkehrs- und Mobilitätsverhaltens“
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Homeoffice möglich
Arbeitsort
Bergisch GladbachAnstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Verhaltensforscher/in
- Verkehrspsychologe/-psychologin
- Sozialwissenschaftler/in
- Verhaltenstherapeut/in (Studienberuf)
Stellenbeschreibung
Sie sind interessiert an Menschen, Technik, Straßen und Umwelt? Dann lernen Sie das vielfältige Aufgabenspektrum der zukunftsorientierten Forschungseinrichtung Bundesanstalt für Straßen- und Verkehrswesen (BASt) kennen.
Die Bundesanstalt für Straßen- und Verkehrswesen (BASt) ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter http://www.damit-alles-läuft.de
Die BASt sucht für das Aufgabengebiet „Grundlagen des Verkehrs- und Mobilitätsverhaltens” ab sofort - unbefristet - eine/einen
Leiterin / Leiter (m/w/d) des Referates
„Grundlagen des Verkehrs- und Mobilitätsverhaltens“
Der Dienstort ist Bergisch Gladbach.
Referenzcode der Ausschreibung 20261090_9300
Dafür brauchen wir Sie:
Verkehr und Mobilität sind zentrale Entwicklungsfelder. Veränderte Bedürfnisse, gesellschaftliche Trends und neue Mobilitätsangebote stellen Politik und Planung kontinuierlich vor neue Herausforderungen. Um diese Entwicklung aktiv zu gestalten, benötigen wir ein vertieftes Verständnis davon, wann die Menschen wie und warum unterwegs sind. Die künftig vom Referat U3 geleitete Studie „Mobilität in Deutschland“ (MiD) liefert seit Jahrzehnten unverzichtbare Informationen zur Alltagsmobilität in Deutschland und ist damit eine zentrale Informationsquelle für eine zielgerichtete Verkehrs- und Investitionsplanung. Im Rahmen des Konzepts MiD+ ist neben der wissenschaftlichen Bearbeitung der Studie auch deren kontinuierliche Weiterentwicklung, u. a. durch den Einsatz neuer KI gestützter Erhebungsmethoden, sowie die Weiterentwicklung des Reportings und der Datendistribution vorgesehen.
Die MiD zeigt dabei deutlich, dass dem Rad- und Fußverkehr eine zunehmende Bedeutung zukommt. Um die aktive Mobilität mit konkreten Maßnahmen attraktiver und sicherer zu machen ist es erforderlich, das Erleben und Verhalten der Verkehrsteilnehmenden besser zu verstehen und vorhersagen zu können. Neben der objektiven Sicherheit sind auch die subjektive Sicherheit und der Komfort von entscheidender Bedeutung, um aktive Mobilität sowohl in Städten als auch im ländlichen Raum stärken zu können. Hier forscht das Referat U3 mit interdisziplinärer Ausrichtung zum Erleben und Verhalten im Rad- und Fußverkehr in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachreferaten der BASt. Hierzu wird u. a. auch das vom Referat U3 betriebene Simulatorlabor, mit einem Fahrrad-, Fußgänger- und Pkw-Simulator, eingesetzt.
Für die Leitung des Referates U3 „Grundlagen des Verkehrs- und Mobilitätsverhaltens“ suchen wir eine Persönlichkeit, die sich sowohl durch hohe fachliche Kompetenz als auch eine ausgeprägte Fähigkeit zur Leitung von Teams auszeichnet. Durch Ihr ausgeprägtes Engagement und Ihre Leidenschaft für Mobilitäts- und Verhaltensforschung garantieren Sie, ehrgeizige Zeitpläne unter Wahrung hoher wissenschaftlicher Ansprüche zu realisieren. Dabei unterstützt Sie ein interdisziplinäres Team aus u. a. bestehend aus den Fachrichtungen Psychologie, Ingenieurswissenschaft, Sozialwissenschaft und Data Science.
Ihre eigene Tätigkeit konzentriert sich auf:
Ihr Team und Sie liefern neue Erkenntnisse und zentrale Daten im Bereich der Verkehrs- und Mobilitätsforschung. In enger Zusammenarbeit mit dem Bundesministerium für Verkehr (BMV) unterstützen Sie damit u. a. die Politik und Verwaltung bei verkehrspolitischen Entscheidungen und liefern zentrale Grundlagen für die Weiterentwicklung des Verkehrssystems.
Aufgabengebiete:
Das Referat hat folgende Aufgaben:
- Forschung zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Studie MiD im Rahmen des Konzepts MiD+
- Regelmäßige Durchführung und Auswertung der MiD einschließlich Sonderauswertungen
- Bereitstellung der Daten der MiD einschließlich Beratung
- Erfassung, Analyse und Veränderung von Erleben und Verhalten in Bezug auf Mobilitätsverhalten, Verkehrsbeteiligung und Verkehrsverhalten
- Forschung zu kognitiven und wahrnehmungspsychologischen Aspekten der Verkehrsteilnahme
- Forschung zu Verkehrs- und Mobilitätsverhalten unter Einbezug des Fahrrad-, Fußgänger- und Pkw-Simulators
- Ausarbeitungen, Publikationen und Präsentationen zu o. g. Themengebieten
- Stellungnahmen für das BMV und Beratung des BMV und anderer öffentlicher Einrichtungen zu den o.g. Themen
- Leitung und Mitwirkung in nationalen und internationalen Gremien
Ihr Profil:
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom - Uni/TH) der Fachrichtung Verkehrswissenschaften, Verhaltenswissenschaften, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung
- oder Laufbahnbefähigung für den höheren technischen- und nichttechnischen Verwaltungsdienst
Das zeichnet Sie aus:
- Führungserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse und vertiefte Erfahrungen mit Mobilitätserhebungen im Allgemeinen und der MiD im Besonderen
- Kenntnisse im Bereich der Aktiven Mobilität
- Kenntnisse in Forschung zum Verkehrsverhalten
- Ausgeprägtes Interesse an innovativen und interdisziplinären Forschungsansätzen in den o.g. Aufgabengebieten
- Ausgeprägte Führungskompetenz
- Ausgeprägte Verantwortungsübernahme
- Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Befähigung zum wissenschaftlichen Arbeiten, nachgewiesen durch Veröffentlichungen in den o.g. Aufgabengebieten
- Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Gute englische Sprachkenntnisse
Das bieten wir Ihnen:
Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 15 TVöD. Ihre Berufserfahrung wird bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.
Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit nur vorübergehend übertragen wird.
Der Dienstposten bietet bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A15 BBesO. Es besteht die Möglichkeit der Übernahme in das Beamtenverhältnis im Eingangsamt A13 BBesO. Beamtinnen und Beamte werden in ihrem bisherigen Amt (max. Besoldungsgruppe A15 BBesO) nach einer vorherigen Abordnung versetzt.
flexible Arbeitsbedingungen, Teil- und Gleitzeit
mobiles Arbeiten
Zuschuss zum Jobticket
umfangreiche Fort- und Weiterbildung
wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima
Sport- und Gesundheitsangebote
Besondere Hinweise:
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Die Stelle ist unbefristet.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 31.07.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV
Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20261090_9300 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.
Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Uni-Diplom/-Masterurkunde und -zeugnis) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen laden Sie bitte zudem einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit der geforderten deutschen Qualifikation hoch (https://anabin.kmk.org/anabin.htm). Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB, http://www.kmk.org/zab).
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen (BAV) unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.
Ansprechpersonen:
Für Fragen zum Aufgabenbereich: Herr Dr. Koßmann, Telefon: (02204) 43-3000. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Claßen-Molitor, Telefon: (02204) 43-2108.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: BAV Dienstsitz Aurich
BAV Dienstsitz Aurich
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