Detailansicht des Stellenangebots

N3 Engine Overhaul Services (N3) ist das europäische Kompetenzzentrum für die Instandhaltung und Reparatur von Rolls-Royce-Triebwerken der Baureihe Trent. Das Gemeinschaftsunternehmen von Lufthansa Technik AG und Rolls-Royce plc. hat seinen Sitz vor den Toren Arnstadts, im größten Industriegebiet Thüringens „Erfurter Kreuz“. Mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen im Auftrag von Rolls-Royce Triebwerke von 50 internationalen Fluggesellschaften.

Check-In / Ihre Aufgaben

• Technische Gesamtverantwortung EWM: Sie tragen die architektonische Verantwortung für die gesamte SAP EWM-Lösung, gestalten das Pflichtenheft aktiv mit und kalibrieren die Anforderungen der Prozessingenieure auf technischer Ebene
• Systemintegration & Schnittstellendesign: Sie stellen die nahtlose Integration in das bestehende IT-Umfeld sicher (SAP S/4HANA Axon MRO / iMRO) und definieren sowie überwachen die SAP-Schnittstellen-Spezifikation zu externen Lager- und Materialflusssystemen (IDocs, BAPI u. a.)
• Architekturoptimierung: Sie bewerten und optimieren bestehende Systemarchitekturen mit dem Ziel eines standardnahen, wirtschaftlich sinnvollen EWM-Betriebs
• Steuerung von Entwicklern & Code-Reviews: Sie führen interne und externe Entwickler fachlich, führen Code-Reviews durch und erteilen technische Freigaben für die Implementierung innerhalb der N3-Organisation
• Testkoordination & Dokumentation: Sie koordinieren und führen Testphasen eigenständig durch und erstellen Trainingsdokumentationen für Key User
• Go-live & Hypercare: Sie sichern die Go-live-Phase ab, begleiten die anschließende Hypercare-Phase und analysieren Systemfehler in enger Zusammenarbeit mit der lokalen IT und der Muttergesellschaft

Boarding / Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. 4 Jahre) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Architektur und Implementierung von SAP EWM, idealerweise S/4HANA Embedded / Advanced EWM
• Erfahrung in der eigenständigen Einführung von SAP EWM
• Fundierte Kenntnisse des SAP Axon MRO-Templates inkl. Serialnummernpflicht und Compliance-Vorgaben
• Tiefes Verständnis der EWM-Integrationspunkte mit MM und PP/PM
• Sehr gute Kenntnisse von EWM Best Practices in Umgebungen mit hohem Customizing-Anteil
• Ausgeprägtes Kosten-, Termin- und Qualitätsbewusstsein
• Souveräne Kommunikation auf allen Ebenen – vom Lagermitarbeiter bis zum Lenkungsausschuss
• Durchsetzungsvermögen gegenüber Template-Vorgaben, gepaart mit diplomatischer Lösungsorientierung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)

Sie erfüllen nicht alle beschriebenen Anforderungen oder kommen aus einer luftfahrtfremden Branche? Kein Problem – bei N3 arbeiten Sie im Team und werden von erfahrenen Kollegen vollumfänglich eingearbeitet. 

Flight / Unser Angebot

• Gelebte N3-Werte: Vertrauen, Verantwortung und Transparenz – Wir stehen für eine offene und respektvolle Unternehmenskultur
• **Projektbefristete Anstellung bis zum 30.06.2028:** Beginnen Sie Ihre berufliche Reise bei N3 mit einer befristeten Anstellung und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einer fairen Bezahlung nach dem IG Metall Tarifvertrag
• Beteiligung am Company Bonus: Erhalten Sie eine direkte Beteiligung am Erfolg des Unternehmens
• Work-Life-Balance: Eine 38-Stunden-Woche in Vollzeit mit flexiblen Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Erholung und Freizeit: Genießen Sie 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Sonderurlaubsregelungen und Urlaubsgeld
• Verantwortungsvolle Aufgaben: Arbeiten Sie an spannenden und sicherheitsrelevanten Projekten in der Luftfahrttechnik
• Teamarbeit und Weiterbildung: Erleben Sie echtes Teamwork und profitieren Sie von maßgeschneiderten Einarbeitungstrainings sowie individuellen On- und Off-the-Job-Trainings
• Feedback-Kultur: Wir leben eine offene Feedback- und Beteiligungskultur – Ihre Ideen zählen!
• Prämiertes Ideenmanagement: Bringen Sie Ihre Ideen ein und sichern Sie sich attraktive Prämien
• Standortvorteile: Unser zentraler Standort bietet Ihnen sowohl einen Mitarbeiterparkplatz als auch eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Gut versorgt: Eine Teeküche zur freien Nutzung sowie eine Kantine mit einem abwechslungsreichen Speiseangebot sorgen für Ihr Wohl
• Sport und Gesundheit: Profitieren Sie von einem unternehmenseigenen Sportverein und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Mitarbeitervorteile: Genießen Sie exklusive Einkaufsvorteile und Sonderrabatte in Bereichen wie Technik, Wohnen und Reisen
• Zuschuss für ein neues Fahrrad: Wir unterstützen Sie beim Kauf eines neuen Fahrrads mit einem attraktiven Zuschuss
• E-Bike Ladestation: Laden Sie Ihr E-Bike direkt vor Ort – wir bieten eine moderne E-Bike Ladestation für Ihre bequeme Nutzung
• Kooperation mit goFLUX: Nutzen Sie die Mitfahr-App goFLUX, um umweltfreundlich und bequem zu Ihrem Arbeitsplatz zu gelangen

Enjoy the flight!

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal und senden Sie uns dazu Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bei Rückfragen zum Bewerberprozess oder der ausgeschriebenen Position wenden Sie sich bitte an:

N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG, Human Resources Recruiting, Tel.: +49 151 - 58 94 51 24
Gerhard-Höltje-Straße 1, 99310 Arnstadt, Germany