Stellendetails zu: SAP EWM Project Engineer (m/w/d) - projektbefristet bis 30.06.2028
SAP EWM Project Engineer (m/w/d) - projektbefristet bis 30.06.2028
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
ArnstadtAnstellungsart
VollzeitBefristung
befristet bis 30.06.2028Beginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Projektingenieur/in
- ERP-Anwendungsentwickler/in
- ERP-Systembetreuer/in
Stellenbeschreibung
N3 Engine Overhaul Services (N3) ist das europäische Kompetenzzentrum für die Instandhaltung und Reparatur von Rolls-Royce-Triebwerken der Baureihe Trent. Das Gemeinschaftsunternehmen von Lufthansa Technik AG und Rolls-Royce plc. hat seinen Sitz vor den Toren Arnstadts, im größten Industriegebiet Thüringens „Erfurter Kreuz“. Mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen im Auftrag von Rolls-Royce Triebwerke von 50 internationalen Fluggesellschaften.
Check-In / Ihre Aufgaben
- Prozess- & Anforderungsspezifikation: Eigenverantwortliches Definieren der fachlichen Anforderungen für einzelne Lagerbereiche (z. B. Hochregallager, Lagerlifte, Packtisch) als Basis für das SAP EWM-Pflichtenheft
- Stammdaten-Management: Konzeption und Betreuung der logistischen Stammdaten (Verpackungsspezifikationen, Lagerplatzstrukturen, EWM-Materialstamm) unter Beachtung der Datenqualität und der Verknüpfung zwischen ERP- und EWM-Ebene
- Template-Compliance & Luftfahrtstandards: Sicherstellung der Kompatibilität aller EWM-Prozesse mit dem S/4HANA Axon MRO (iMRO) Template der Lufthansa Technik, insbesondere Serialnummernverfolgung und Handling von Condition Codes
- Entwicklungsbegleitung & Customizing: Enge Zusammenarbeit mit dem SAP EWM Solutions Architect und den WMS-Entwicklern zur verzögerungsfreien Klärung prozessualer Fragen während der Implementierungsphase
- Test-Design & Durchführung: Konzeption und Durchführung komplexer Integrationstests und End-to-End-Szenarien (EWM, S/4HANA MM/PP, Stammdaten-Validierung, Jungheinrich WCS)
- **Vorbereitung Ausbaustufe:** Frühzeitiges Aufnehmen und Neu-Designen der Logistikprozesse der Triebwerksüberholung für die spätere Voll-Integration in SAP EWM
Boarding / Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (mind. 3 Jahre) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem technischen oder logistiknahen Umfeld
- Sehr gute SAP-Kenntnisse, idealerweise in EWM oder MM/WM
- Kenntnisse in Qualitäts- und Prozessmethoden (z. B. Lean, Six Sigma, Kaizen)
- Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
- Erfahrung in der Erstellung von SOPs und Systemdokumentationen wünschenswert
- Prozessorientiertes, analytisches Denken
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im Projektalltag
- Ausgeprägtes Kosten-, Termin- und Qualitätsbewusstsein
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2)
Sie erfüllen nicht alle beschriebenen Anforderungen oder kommen aus einer luftfahrtfremden Branche? Kein Problem – bei N3 arbeiten Sie im Team und werden von erfahrenen Kollegen vollumfänglich eingearbeitet.
Flight / Unser Angebot
- Gelebte N3-Werte: Vertrauen, Verantwortung und Transparenz – Wir stehen für eine offene und respektvolle Unternehmenskultur
- **Projektbefristete Anstellung bis zum 30.06.2028:** Beginnen Sie Ihre berufliche Reise bei N3 mit einer befristeten Anstellung und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einer fairen Bezahlung nach dem IG Metall Tarifvertrag
- Beteiligung am Company Bonus: Erhalten Sie eine direkte Beteiligung am Erfolg des Unternehmens
- Work-Life-Balance: Eine 38-Stunden-Woche in Vollzeit mit flexiblen Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Erholung und Freizeit: Genießen Sie 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Sonderurlaubsregelungen und Urlaubsgeld
- Verantwortungsvolle Aufgaben: Arbeiten Sie an spannenden und sicherheitsrelevanten Projekten in der Luftfahrttechnik
- Teamarbeit und Weiterbildung: Erleben Sie echtes Teamwork und profitieren Sie von maßgeschneiderten Einarbeitungstrainings sowie individuellen On- und Off-the-Job-Trainings
- Feedback-Kultur: Wir leben eine offene Feedback- und Beteiligungskultur – Ihre Ideen zählen!
- Prämiertes Ideenmanagement: Bringen Sie Ihre Ideen ein und sichern Sie sich attraktive Prämien
- Standortvorteile: Unser zentraler Standort bietet Ihnen sowohl einen Mitarbeiterparkplatz als auch eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Gut versorgt: Eine Teeküche zur freien Nutzung sowie eine Kantine mit einem abwechslungsreichen Speiseangebot sorgen für Ihr Wohl
- Sport und Gesundheit: Profitieren Sie von einem unternehmenseigenen Sportverein und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Mitarbeitervorteile: Genießen Sie exklusive Einkaufsvorteile und Sonderrabatte in Bereichen wie Technik, Wohnen und Reisen
- Zuschuss für ein neues Fahrrad: Wir unterstützen Sie beim Kauf eines neuen Fahrrads mit einem attraktiven Zuschuss
- E-Bike Ladestation: Laden Sie Ihr E-Bike direkt vor Ort – wir bieten eine moderne E-Bike Ladestation für Ihre bequeme Nutzung
- Kooperation mit goFLUX: Nutzen Sie die Mitfahr-App goFLUX, um umweltfreundlich und bequem zu Ihrem Arbeitsplatz zu gelangen
Enjoy the flight!
Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal und senden Sie uns dazu Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bei Rückfragen zum Bewerberprozess oder der ausgeschriebenen Position wenden Sie sich bitte an:
N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG, Human Resources Recruiting, Tel.: +49 151 - 58 94 51 24
Gerhard-Höltje-Straße 1, 99310 Arnstadt, Germany
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG
N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG
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