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Mehr Zeit. Mehr Ruhe. Mehr Pflege.

Du möchtest wieder das tun, weshalb du einmal in die Pflege gegangen bist? Menschen begleiten statt nur Aufgaben abzuhaken?

Für unsere Wohngemeinschaft der außerklinischen Intensivpflege Haus David in Mannheim-Seckenheim suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.

Freu dich auf ein familiäres Umfeld, feste Ansprechpartner, echte Teamarbeit und eine Willkommensprämie von bis zu 2.000€ - weil ein guter Start Wertschätzung verdient!

Das sind deine Aufgaben:

• Du pflegst und unterstützt die Bewohner/innen in einem interprofessionellen Team und trägst so zu einem möglichst selbstbestimmten Leben in einer familiären Atmosphäre bei.
• Du führst eine fachgerechte Grund- und Behandlungspflege durch und überprüfst die medizinischen Gerätschaften.
• Prophylaxen, Schmerz- und Ernährungsmanagement – alles in deinem Pflege-Repertoire!
• Dein Gegenüber spürt schnell, dass er sich bei dir in liebevollen, professionellen Händen befindet.
• Über den Gesundheitszustand der Bewohner/innen weißt du immer Bescheid, denn deine Beobachtungen hältst du schriftlich fest.
• Notfallsituationen sind kein Problem für dich, denn aufgrund der intensiven Einarbeitung kannst du adäquat intervenieren.

Das bringst du mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung mit 3-jährigen Examen als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d), Altenpfleger/in (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Krankenschwester/Krankenpfleger (m/w/d)
• Viel Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf
• Du bist einfühlsam und kommunikationsstark

Auch als Wiedereinsteiger*in, ohne Intensiv-Erfahrung oder frisch examiniert bist du bei uns herzlich willkommen! Eine unverbindliche Hospitation ist jederzeit in Absprache mit den Leitungskräften vor Ort möglich!

Darauf kannst du dich freuen:

• 38,5 Stunden pro Woche bei Vollzeit
• Zwei Sonderzahlungen pro Jahr – einmal für den Sommerurlaub, einmal für ein schönes Weihnachten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag – sichere Perspektiven ab Tag 1
• Steuerfreie Zuschläge
• Betriebliche Altersvorsorge – damit du auch später gut versorgt bist
• Jobfunk-Prämie: Werbe neue Kolleg/innen und sichere dir eine Prämie
• Entspannt und günstiger zur Arbeit pendeln: Du erhältst von uns 30 Euro Zuschuss für dein Deutschlandticket (gültig ab einem Stellenumfang von 15 Std./Woche)
• Flexible Dienstplangestaltung – mit Onlinezugang für den vollen Überblick
• 120 Stunden Fachweiterbildung zum Start – in unserer eigenen Akademie, auch ohne Vorkenntnisse in Intensivpflege
• Ein großes Fort-und Weiterbildungsangebot inklusive E-Learning
• Familienfreundliche bzw. verschiedene Arbeitszeitmodelle
• Eine intensive Einarbeitung
• Entwicklungs- bzw. Aufstiegsmöglichkeiten
• Viel Zeit für deine Klient*innen
• Arbeit in festen Teams
• Familiäre Arbeitsatmosphäre
• Corporate Benefits: Shoppen mit Rabatt – bei vielen starken Marken
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Fahrrad-Leasing über Company Bike
• Über Hansefit kannst du flexibel zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote nutzen (gültig ab einem Stellenumfang von 15 Std./Woche)
• Bei beruflichen Belastungen, privaten Sorgen oder Ängsten kannst du dich jederzeit an unsere Vertrauensperson wenden, um Unterstützung, Beratung oder Hilfestellungen zu erhalten
• Profitiere außerdem als Mitarbeiter*in der DEUTSCHENFACHPFLEGE von unseren vielfältigen

Lust, Teil unseres Teams zu werden?

Die Bewerbung ist bei uns ganz leicht, denn am Ende entscheidet der persönliche Kontakt darüber, ob wir zueinander passen. Als erster Schritt reicht deshalb ein Anruf, eine WhatsApp Nachricht oder eine E-Mail an unseren Bewerbermanagement.

Du kannst dir eine der Kontaktmöglichkeiten aussuchen:

• E-Mail: karriere@deutschefachpflege.de
• Telefon: 0800 000 55 45
• WhatsApp: 0160 979 080 47
• Onlineformular: https://curapflege.de/online-bewerbung/

Wir freuen uns auf dich!