Kenn-Nr. 01.001-48/26 Amtsleitung (m/w/d)

Wir suchen eine

Amtsleitung (m/w/d)

beim Amt Revision und Kommunalaufsicht 

mit einem abgeschlossenen Studium als Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder einer vergleichbaren Qualifikation mit der Befähigung zum gehobenen bzw. höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst

Vollzeit, unbefristet, A 15 LBesGBW 

Das Amt Revision und Kommunalaufsicht ist direkt dem Landrat unterstellt.

Im Amt sind 25 Mitarbeitende beschäftigt.

Das Amt besteht aus den 4 Sachgebieten

• Finanzprüfung (örtliche Prüfung Landkreisverwaltung und Abfallwirtschaftsbetrieb, überörtliche Prüfung von 15 Gemeinden bis 4.000 Einwohnern, Prüfung mehrerer Vereine und Beteiligungsunternehmen)
• Soziale Leistungsprüfung
• Vergaberecht und Bauprüfung
• Kommunalaufsicht und Wahlen

Die Amtsleitung ist darüber hinaus für den behördlichen Datenschutz zuständig. 

Das bringen Sie mit

• eine entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozial- und Führungskompetenz 
• Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft
• analytisches, konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken und Arbeiten
• fundierte fach- und betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Verwaltungserfahrung. Eine mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen des öffentlichen Dienstes oder im Prüfungswesen sind wünschenswert
• die Erfüllung der Anforderungen nach § 109 Abs. 3 Gemeindeordnung

Wir bieten Ihnen

• Sicherheit und attraktive Vergütung
  Wir bieten Ihnen eine Vollzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 15 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach üblichen tariflichen Bedingungen.
• betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
  Bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD erhalten Sie eine Betriebsrente bei der KVBW-Zusatzversorgung sowie einen Zuschuss von 15 % zu einer weiteren Altersvorsorge mittels Entgeltumwandlung. Darüber hinaus erwartet Sie eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer Leistungsprämie.
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
  Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitmöglichkeiten und geregelten Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- oder Wochenendarbeit. 
  Sie haben sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember.
• Betriebskita
  In unserer betrieblichen Kindertageseinrichtung SpieLRAum am Standort Esslingen unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Fortbildung und Weiterentwicklung
  Stärken Sie Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen internen Fortbildungsprogramms und vertiefen Sie Ihre Fachkenntnisse bei externen Partnern. Profitieren Sie von unseren Entwicklungsprogrammen für Berufseinsteiger/innen, Quereinsteiger/innen und Nachwuchsführungskräfte. 
• Firmenticket und Radmobilität
  Erhalten Sie einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets in Höhe von 75 % sowie Förderung der Radmobilität, wenn Sie für den Arbeitsweg das Rad nutzen.
• Gesundheit und Fitness
  Profitieren Sie von unserem Firmenfitnessprogramm und weiteren vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. 
• Mitarbeiterangebote
  Erhalten Sie Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits.

Weitere Informationen zum Landratsamt als Arbeitgeber und unseren Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite www.karriere.landratsamt-esslingen.de.  

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Raff unter Telefon 0711 3902-42110 gerne zur Verfügung.

Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert. 

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil des Landratsamts Esslingen unter dem Motto GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN. 

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 19.07.2026.