Stellenangebot: Facility-Manager (m/w/d) Frankfurt | Vollzeit (39 Std./Woche) | unbefristet | ab sofort bei gemeinnützige BVZ GmbH

Sachbearbeitung Facility-Management (m/w/d) Fachrichtung: technisches Gebäudemanagement

Frankfurt-Gallus | Vollzeit (39 Std./Woche) | ab sofort | unbefristet

Die gemeinnützige BVZ GmbH ist einer der größten freien Träger von Kindertageseinrichtungen im Frankfurter Raum.

Mit knapp 150 Einrichtungen, mehr als 2.200 engagierten Mitarbeiter*innen und über 6.000 Betreuungsplätzen für Kinder im Alter von drei Monaten bis zwölf Jahren begleiten und unterstützen wir Kinder und Familien in ganz Frankfurt.

Für unsere Geschäftsstelle im Gallus suchen wir Verstärkung.
Bereit für eine neue, spannende Herausforderung?
Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft unserer Kitas aktiv mit. 

Deine Aufgaben:

● Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsmaßnahmen

● Eigenständige Abwicklung von Projekten im Facility Management (z. B. Instandsetzungen, Umbauten, kleinere Modernisierungen)

● Koordination und Steuerung externer Dienstleister und Handwerksfirmen

● Dokumentation im CAFM-/FM-System sowie Pflege technischer Objektunterlagen

● Ansprechperson für interne Nutzer*innen bei technischen Fragestellungen

Deine Qualifikationen:

● Abgeschlossene Ausbildung im Baugewerbe oder in der Elektrotechnik mit Weiterbildung zum/zur Meister*in oder Techniker*in oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Studium oder Fachwirt im Facility Management)

● Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke sowie der Betreiberpflichten im Gebäudemanagement

● Gutes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, Probleme schnell zu erfassen

● Organisationstalent und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

● Lösungsorientierte und pragmatische Vorgehensweise

Deine Benefits:

● Ein abwechslungsreicher, sicherer und interessanter Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum

● Wertschätzende Unternehmenskultur und angenehme Arbeitsatmosphäre

● Vergütung nach Entgeltgruppe E09b (vergleichbar TVöD-VKA für bis zu 39WStd.)

● 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr bei 5 Tagen/Woche, sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und am 31.12. des Jahres

● Jahressonderzahlung (sofern der Arbeitsvertrag bis zum 01.12. des Kalenderjahres besteht)

● Betriebliche Sozialleistungen (Jobticket Deutschland und betriebliche Altersvorsorge, kostenfreies Call a Bike)

● Betriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

Menschen mit Schwerbehinderung sind bei gleicher Eignung herzlich willkommen und werden bevorzugt berücksichtigt.

**Vielfalt bereichert unsere Arbeit.** Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Religion und Weltanschauung, ethnischer und kultureller Herkunft, Geschlecht und sexueller Identität, Alter oder Behinderung.

Bitte beachte: Wenn Du nach dem 01.01.1971 geboren bist, benötigst Du einen vollständigen Masernimpfschutz oder eine ärztliche Bestätigung über das Vorliegen einer ausreichenden Immunität gegen Masern. Eine Beschäftigung ohne diesen Nachweis ist leider nicht möglich.

Du hast Fragen? Dann wende Dich bitte an:

Jürgen Vogt   » » » 

Leitung Facility Management

Tel. 069 219367-1150

Juergen.Vogt@bvz-frankfurt.org

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