Stellendetails zu: Elektroniker Schaltanlagen und Sondermaschinen
Elektroniker Schaltanlagen und Sondermaschinen
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- 17,14 € – 20,00 €/Std.
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
BochumAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Elektroniker/in - Betriebstechnik
- Elektroniker/in - Automatisierungstechnik
- Elektroniker/in - Geräte und Systeme
- Schaltanlagenmonteur
- Elektriker - Sondermaschinenbau
- Anlagenverdrahtet
Stellenbeschreibung
Hauptaufgaben:
- Bau von Schaltanlagen nach Schalt- und Aufbauplänen.
- Montage und Verdrahtung von Maschinen (Steuerung und Leistungsteile).
- Montage von pneumatischen Systemen sowie Aufstellung von Prüfsystemen beim Kunden.
- Unterstützung der Ingenieure bei der Inbetriebnahme von Maschinen.
Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf.
- Fundierte Kenntnisse im Verdrahten nach Schaltplan.
- Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft zur Einarbeitung in Neues.
- Selbstständigkeit, sicheres Auftreten beim Kunden sowie Reisebereitschaft.
Das bieten wir:
- Leistungsgerechte, übertarifliche Vergütung (Tarifvertrag BAP/DGB).
- Garantiert pünktliche Entlohnung und flexible Abschlagszahlungen.
- Kostenfreie Arbeitssicherheitskleidung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen.
- Digitale Abwicklung von Urlaubsanträgen und Entgeltnachweisen per App.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Die Randstad Gruppe ist der führende Personaldienstleister in Deutschland. Randstad bietet Unternehmen unterschiedlicher Branchen umfassende Personalservice-Konzepte. Neben der klassischen Zeitarbeit gehören zum Portfolio von Randstad unter anderem die Geschäftsbereiche Professional Services, Personalvermittlung, HR Lösungen und Inhouse Services. Zu den Kunden von Randstad zählen Unternehmen, Wirtschaftsverbände sowie Institutionen des öffentlichen Dienstes. Mit
seinen Dienstleistungen bietet Randstad seinen Kunden die notwendige Flexibilität, Projekte und
Innovationen umzusetzen, saisonale Schwankungen, Krankenstand und Urlaubsvertretungen auszugleichen oder Auftragsspitzen zu meistern.
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