REFERENT*IN FÜR FORSCHUNG UND ENTWICKLUNG (70%) (m/w/d)

An der Hochschule Fulda ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Forschung & Transfer die Stelle als

REFERENT*IN FÜR FORSCHUNG UND ENTWICKLUNG

im Umfang einer 70%-Stelle befristet nach § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG bis zum 29.02.2028 zu besetzen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

› Beratung und Unterstützung der Forschenden der Hochschule Fulda bei der Fördermittelrecherche sowie der Antragstellung

› Administrative Unterstützung bei der Durchführung von Forschungsprojekten (Projektcontrolling)

› Koordination von internen F&E-Ausschreibungen und -Veranstaltungen zur Forschungsförderung

› Unterstützung der Abteilungsleitung bzw. der Hochschulleitung bei der strategischen Planung zu Themen im Zusammenhang mit der Forschung an der Hochschule Fulda

› Umgang mit dem Forschungsinformationssystem

› Erstellen von Statistiken und Berichten

Ihr Profil:

› Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertiger Abschluss)

› Einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise im Bereich Forschung & Entwicklung

› Kenntnisse im Bereich der Forschungsförderung/Drittmittelbeantragung, insbesondere der nationalen Forschungsförderlandschaft

› Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten

› Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, etc.), sicherer Umgang mit dem Internet

› Eigenständige, gewissenhafte sowie service- und teamorientierte Arbeitsweise

› Zeitliche Flexibilität

› Fähigkeit im Umgang mit komplexen Situationen sowie zum administrativen und organisatorischen Arbeiten

› Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch

› Bereitschaft zur Weiterqualifizierung

Wir bieten Ihnen:

› Ein buntes und lebendiges Campusleben, geprägt von persönlichem und wertschätzendem Miteinander sowie einer familiären Atmosphäre

› Flexibilität im Berufsleben durch individuelle Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und Maßnahmen zur Förderung der Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

› Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote mit einem herausragenden Inhouse-Schulungsprogramm

› Umfangreiche Hochschulsportangebote sowie weitere Maßnahmen zur Gesundheitsförderung

› Unsere Mensa inkl. Cafeteria und einen Food-Truck mit regionalen und abwechslungsreichen Gerichten

› Unsere modern ausgestattete Hochschul- und Landesbibliothek

› Eine Vergütung nach Tarifvertrag (TV-H), 30 Tage Urlaub, Kinderzulage und Jahressonderzahlung

› Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) mit einem starken Leistungspaket

› Das LandesTicket Hessen für eine kostenlose Nutzung des ÖPNV

Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 TV-H. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Die Hochschule Fulda setzt sich für Chancengerechtigkeit ein und begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen in all ihrer Vielfalt. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 26.07.2026 an den Präsidenten der Hochschule Fulda, gerne per E-Mail zusammengefasst in einem PDF-Dokument (bewerbungen@hs-fulda.de).

Für Rückfragen steht Ihnen Dr. Susanne Podworny (susanne.podworny@verw.hs-fulda.de) zur Verfügung. Bitte reichen Sie bei postalischer Bewerbung Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden können. Sie werden unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Bewerbungen über das Online-Portal der jobbörse werden nicht berücksichtigt.