APN (Advanced Practice Nurse) – spezialisiertes, kommunikatives Angehörigen-Caring und psychosoziale

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patient*innen ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.

In der operativen Intensivpflege des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01.09.2026 folgende Stelle in **Vollzeit (38,5 Std./Woche)** zu besetzen:

**APN (Advanced Practice Nurse) – spezialisiertes, kommunikatives Angehörigen-Caring und psychosoziale Beratung (m/w/d)** 

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. 

Pflege mit Verantwortung – fachlich, evidenzbasiert, wirksam 

Als Advanced Practice Nurse (APN) für ein spezialisiertes, kommunikatives Angehörigen-Caring und psychosoziale Beratung übernehmen Sie eine klinisch-expertische Schlüsselrolle in der ganzheitlichen Patient*innenversorgung. Sie sind zentrale Ansprechperson für Angehörige unserer Patient*innen und stehen ihnen im Rahmen psychosozialer Entlastungs- und Beratungsgespräche unterstützend zur Seite.   

Sie verbinden direkte klinische Praxis, erweiterte pflegefachliche Entscheidungsbefugnis, wissenschaftliche Fundierung und organisatorische Entwicklung. Ziel ist es, Angehörige als Mitbetroffene von Krankheit in die innerklinische, pflegerische Gesundheitsfürsorge zu integrieren und sie in ihrer Bedeutung als wichtigste, seelische Ressource in der Patient*innenversorgung wahrzunehmen und zu stärken. 

Ihre Aufgaben:

1. Klinische APN-Praxis

• Gestaltung eines niedrigschwelligen, zeitnahen und vertraulichen Beratungsangebots für belastete Angehörige
• Planung, Durchführung und Evaluation evidenzbasierter Gesprächsführung und Beziehungsgestaltung zur psychosozialen Unterstützung 
• Eigenständige, erweiterte pflegefachliche Einschätzung gesundheitsrelevanter Belastungssituationen von Angehörigen

2. Interprofessionelle Versorgung & Koordination

• Enge Zusammenarbeit mit Pflege, Medizin, Psychologie, Sozialdienst und weiteren Berufsgruppen 
• Mitgestaltung interdisziplinärer Fallbesprechungen und Teilnahme an Teambesprechungen und Beratung von Teams im Umgang mit belasteten Angehörigen
• Entwicklung und Koordination von Unterstützungsangeboten entlang des Versorgungsprozesses

3. Evidenzbasierte Praxis & Konzeptentwicklung

• Entwicklung, Implementierung und Evaluation evidenzbasierter Kommunikations- und Beratungskonzepte im Rahmen eines pflegerischen Care-Verständnisses 
• Mitwirkung an klinischen Leitlinien und Standards und Übertragung wissenschaftlicher Erkenntnisse in die klinische Praxis

4. Qualitätsentwicklung & Forschung

• Evaluation von Maßnahmen anhand pflegesensitiver und versorgungsbezogener Kennzahlen 
• Initiierung und Durchführung (bzw. Mitwirkung) klinischer Forschungsprojekte 
• Analyse von Versorgungsprozessen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen

5. Lehre & Empowerment

• Schulung und Coaching von Pflegefachpersonen und interprofessionellen Teams

Begleitung von Teams bei der Implementierung neuer Versorgungsansätze

Ihr Profil:

Qualifikationen

• Examen als Pflegefachperson 
• Bachelorabschluss im Bereich Pflege, Gesundheitswissenschaften oder vergleichbar 
• Masterabschluss im Bereich Pflege / Advanced Practice Nursing / Pflegewissenschaft
  (alternativ: Masterstudium begonnen und Bereitschaft zum Abschluss)
• Mehrjährige klinische Pflegeerfahrungen im APN-Einsatzgebiet

Bewerbungen sind auch möglich bei zusätzlicher akademischer Qualifikation (z. B. Psychologie, Soziale Arbeit), sofern eine pflegefachliche Grundqualifikation vorliegt.

Fachliche Kompetenzen

• Erfahrung in personenzentrierter, systemischer und validierender Gesprächsführung 
• Erfahrung in Kommunikation und Beratung von Patient*innen und Angehörigen 
• Kompetenz in evidenzbasierter Pflegepraxis und kritischer Literaturbewertung 
• Fähigkeit zur eigenständigen klinischen Entscheidungsfindung in komplexen Situationen 
• Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung innovativer Versorgungskonzepte 
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Evaluation von Versorgungsprozessen 
• Idealerweise Erfahrung in Forschung oder Projektarbeit

Persönliche Kompetenzen

• Fähigkeit zu fürsorglichem und vertrauensvollen Beziehungsaufbau unter erschwerten Bedingungen 
• Ausgeprägte Expertise in geduldigem, aktiven Zuhören
• Fähigkeit zu wertschätzender Beziehungsgestaltung
• Interprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe 
• Bereitschaft zu kontinuierlicher Selbstreflexion, Intervision und Supervision 
• Kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung

Wir bieten:  

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. 

• Mind. 30 Urlaubstage (bei 5 Arbeitstagen /Woche) + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-E
• Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im Inland, subventionierte Event- und Theaterkarten
• Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge
• **Prämiensystem:** Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen 
• Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
• Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fortbildung auf dem Campus, Studienförderung
• Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren
• Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung 
• Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im Inland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)
• Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Kontakt & Bewerbung:

Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.07.2026 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-48002 an:

Nadia Storm

Stellvertretende Vorständin für Pflege und Patientenservice

Pflegedienstleitung Operative Intensivpflege

E-Mail: pflegedirektion@ukbonn.de 

Nadja.Storm@ukbonn.de

Mobil: +49 151-58 233 301

Gebäude 05

2 OG, Raum 330

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