Praxiskoordinator*n/ Praxisanleiter*n für die generalistische Pflegeausbildung (m/w/d)

Die Berufsfachschule für Pflegberufe ist eine staatlich genehmigte Ersatzschule des freuen Bildungsträgers ASG. Wir bilden in unserer Schule Pflegefachmänner/ frauen und zukünftig auch Pflegefachasssitenten/ assistentinnen aus. Die Schule befindet sich zentral in Dresden, im World Trade Center und bietet neue großzügige Räumlichkeiten und digitale Ausstattung.

Für die Berufsfachschule für Pflege suchen wir zum 01.09.2026 eine

Praxiskoordinatorin/ Praxiskkordinator/ Praxisanleiterin/ Praxisanleiter

Das vielseitige Aufgabengebiet besteht unter Anderem aus:

• Organisation und Koordination geeigneter Praxiseinsätze für unsere Auszubildenden
• Koordination und Lenkung der Vertragsgestaltung zwischen den praktischen Ausbildungsträgern und -partnern
• Prüfung der Ausbildungsbegleitdokumente unserer Auszubildenden
• Unterstützung der Lehrkräfte bei organisatorischen und administrativen Aufgaben, sowie Assistenz bei berufspraktischem Unterricht
• Unterstützung der Auszubildenden bei weiteren Angelegenheiten (z.B. Wohnort)

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• erfolgreich abgeschlossenes Bachelor der Pflegepädagogik, Pflegemanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• ODER Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Pflege oder  Gesundheit wünschenswert die Weiterbildung zur Praxisanleitung
• ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz, sowie einen empathischen Umgang mit unseren Auszubildenden
• Selbstorganisierte und strukturierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Wünschenswert: Erfahrungen und Kenntnisse hinsichtlich der neuen generalistischen Pflegeausbildung (PflBG)
• Wünschenswert: Erfahrungen in der Ausbildung, Anleitung und Betreuung von Auszubildenden

     Was bieten wir Ihnen:

• Teamkultur und Zusammenarbeit: wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem jungen, motivierten Team
• Faire Gehaltsstruktur: Leistungsorientierte Vergütung orientiert an den Vorgaben des öffentlichen Dienstes zzgl. weiterer sozialer Leistungen (z.B. Vermögenswirksame Leistungen, Pensionskasse)
• Onboarding: Willkommens- und Teamtag, individuelle und strukturierte Einarbeitung
• Eigener Arbeitsplatz: Digitales Equipment zur dienstlichen Nutzung (Telefon, I-Pad, Nutzung des Dienstwagens der Berufsfachschule), Zugang zur Fachliteratur, zentraler Schulstandort mit guter ÖPNV-Anbindung
• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvster als bezahlte Freistellung, Gleitzeit