Stellendetails zu: Sachbearbeitung für die zentralen Dienste
Sachbearbeitung für die zentralen Dienste
Sachbearbeitung für die zentralen Dienste
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Beginn ab 16.10.2026
- Homeoffice möglich
- Quereinstieg möglich
Arbeitsort
CelleAnstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
befristet für 20 MonateBerufsbezeichnung
- Industriekaufmann/-frau
- Kaufmann/-frau - Groß- und Außenhandel (Großhandel)
- Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung
Stellenbeschreibung
Der Landkreis Celle sucht zum 16.10.2026 eine Sachbearbeitung (m/w/d) für die zentralen Dienste im Amt für zentrale Dienste, Liegenschaften und Sportförderung befristet in Voll- oder Teilzeit (EG 9 a TVöD/VKA)
Ihr Aufgabenbereich:
- Koordinierung größerer Beschaffungen
- Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Leistungsverzeichnissen sowie Bewertungsmatrizen für Beschaffungen jeglicher Art für freihändige Vergaben, öffentliche und beschränkte Ausschreibungen sowie offene Verfahren
- Rahmenvertragsmanagement
- Konzeptionelle Erstellung, Weiterentwicklung und laufende Verwaltung der Rahmenvertragsübersicht
- Rechnungsbuchung
- Rechnungsprüfung und Kontierung von beauftragten Lieferungen und Dienstleistungen
**Ihre Qualifikation:**
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement der Fachrichtung Großhandel, Handelsfachwirt/-in, Industriekaufmann/-frau
- oder ein erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I
- oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- sichere EDV-Kenntnisse
- wünschenswert sind:
- Erfahrung im o.g. Aufgabengebiet
Des Weiteren sollten Sie folgende Eigenschaften mitbringen:
- Soziale Kompetenz
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Organisationsfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- einen befristeten Arbeitsvertrag für voraussichtlich 20 Monate, je nach Qualifikation eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 oder 9a TVöD/VKA und die Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.
- zusätzliche Leistungsprämien
- einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem gut funktionierenden Team
- flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber (ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel)
- gute ÖPNV-Anbindung, Innenstadtnähe (fußläufig erreichbar) und Parkmöglichkeiten
- mobile Arbeit nach einer Einarbeitungszeit
- einen übertariflichen Zuschuss zum ÖPNV
- Firmenfitness-Programm
Für Fragen zum Aufgabenbereich der Stelle können Sie sich gerne an Herrn Franze unter Tel. 05141/916-2103 wenden.
Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Frau Schaardt unter Tel. 05141/916-9411.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, muss ganztägig besetzt werden. Der Landkreis Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht in diesem Bereich zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Männern besonderes Interesse.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 26.07.2026.
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Für weitere Informationen zum Landkreis Celle als Arbeitgeber besuchen Sie bitte das Arbeitgeberprofil des Landkreises Celle auf unserer Homepage unter arbeitgeber.landkreis-celle.de.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Sie im Falle einer postalischen Bewerbung Ihre Bewerbungsunterlagen nur zurückerhalten, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Landkreis Celle
Amt für Personal, Organisation und IT
Trift 30, 29221 Celle
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Landkreis Celle
Landkreis Celle
Der Landkreis Celle ist als landschaftlich attraktives Gebiet in der Lüneburger Heide bekannt. Er umfasst rund 1.500 km2 Fläche. Rund 178.000 Einwohner/innen leben hier.
Hinter dem Landkreis Celle verbirgt sich eine Kreisverwaltung mit über 1.100 Mitarbeiter/innen, die sich um die öffentlichen Aufgaben im Kreisgebiet kümmert.
Der Landkreis ist zum einen für Aufgaben, die durch den Bund oder das Land Niedersachsen übertragen wurden, z.B. die Gewährung von Sozialhilfe, Erteilung von Baugenehmigungen oder den örtlichen Katastrophenschutz zuständig. Gleichzeitig werden auch Aufgaben im eigenen Wirkungskreis, wie die Sicherstellung des ÖPNV oder die Etablierung als Gesundheitsregion umgesetzt.
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