Lehrkräfte (m/w/d) für die assistierende Ausbildung (AsA)

Die Deutsche Angestellten-Akademie ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Unsere kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an mehr als 400 Standorten haben alle ein gemeinsames Ziel: Sie wollen mit bedarfsgerechten Bildungsangeboten dazu beitragen, die beruflichen Ein- und Aufstiegschancen ihrer Kunden nachhaltig zu verbessern.

Dazu arbeiten wir für Unternehmen und öffentliche Auftraggeber in der Projekterstellung und ‑umsetzung in den Themenfeldern Personalentwicklung und Fachkräftesicherung sowie im Bereich der sozialen Integration.

Ab dem 01.09.26 (bis spätestens 01.10.26) suchen wir an unserem Standort in Osnabrück und in den umliegenden Orten Melle und Bersenbrück Lehrkräfte (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Eine Einstellung auf Honorarbasis ist ebenfalls möglich.

Ihre Aufgaben bei uns

Lehrkräfte in der AsA sind verantwortlich für die fachliche Förderung und individuelle Lernunterstützung der Teilnehmenden mit dem Ziel, den erfolgreichen Berufsschul- und Ausbildungsabschluss zu sichern.

• Durchführung von Stütz- und Förderunterricht
• Arbeit mit kleinen Gruppen (max. ca. 6 Teilnehmende)
• Zusammenarbeit mit: Sozialpädagogen, Ausbildungsbegleitern, Betrieben und Berufsschulen

Was Sie mitbringen sollten

• Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Bachelor, Master oder Diplom)
  Alternativ zugelassen:
• Meister/in/Techniker/in/Fachwirt/in oder vergleichbare Qualifikation
• Fachkenntnisse im jeweiligen Ausbildungsberuf
• Fähigkeit zur Vermittlung von Fachtheorie und Praxisbezug
• Erfahrung im Umgang mit heterogenen Lerngruppen
• Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz
• Empathie im Umgang mit jungen Menschen
• Organisationsfähigkeit
• Teamfähigkeit und interdisziplinäres Arbeiten
• Kundenorientierung (Teilnehmende & Betriebe)
• Verständnis für unterschiedliche Lebenslagen und ggf. Behinderungen
• interkulturelle Kompetenz

Das bieten wir

• eine anspruchsvolle, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
• 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
• Bezahlung nach einer geltenden Vergütungsvereinbarung
• Strukturierte Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine zentrale und regionale Mitarbeitenden-Fortbildung
• Corporate Benefits (attraktive Mitarbeitenden-Rabatte bei namhaften Unternehmen)

darüber hinaus …

• eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
• eine partizipative Führungskultur in einer flachen Hierarchie
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und -orte

Die DAA ist zertifiziert nach dem Audit *berufundfamilie,* um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu gewährleisten.

Wir ermuntern Menschen mit Behinderungen, sich zu bewerben.